某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）A、自5月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示B、自6月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示C、自7月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示D、该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示，取决于零售管理系统中的设置
某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）
- A、自5月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- B、自6月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- C、自7月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- D、该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示，取决于零售管理系统中的设置
相关考题：
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
当站点人员变化时，劳资员在CEM【人力资源管理】→ （）中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号。A、员工离职管理B、员工异动管理C、员工信息管理D、组织机构管理
某加油站加油员当班为4班3运转模式且该站存在应收预收客户，请问在零售管理站级系统中该站20110610日结前的班次状态可为（）A、2011061003新建B、2011061004新建C、2011061005新建D、2011061004正常
关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制
如果贵重物品丢失，（）。A、营业员和便利店管理员应当按零售价格赔偿加油站B、站经理和便利店管理员应当按零售价格赔偿加油站C、站经理和营业员应当按商品成本价赔偿加油站D、营业员和便利店管理员应当按商品成本价格赔偿加油站
在零售管理系统中，某员工因工作需要，从A加油站调入B加油站，以下操作正确的是（）A、在A加油站做员工删除B、由上级部门在零售管理系统中做员工调动，加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息C、在A加油站做员工调动D、在B加油站做员工新建
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
单选题离职员工CCMS用户管理。各个CCMS使用部门应主动做好离职员工的CCMS用户ID管理，在离职人员处理完成系统中所有在途任务后，及时将离职人员的用户ID报送至系统管理员进行删除，各个CCMS使用部门（）应进行一次用户ID自查，应并将检查结果报送系统管理员所在部门。A每个月B每个季度C每半年D每一年