落实加油站安全生产责任制,开展健康、安全、环保教育,完善各项设施,落实各项措施是属于()的职责A、零售管理部门B、片区经理(ME)C、站长D、加油员
落实加油站安全生产责任制,开展健康、安全、环保教育,完善各项设施,落实各项措施是属于()的职责
- A、零售管理部门
- B、片区经理(ME)
- C、站长
- D、加油员
相关考题:
体制改革后,片区经理(ME)的权限发生了变化。以下说法正确的是()A、片区经理(ME.有权直接任免站长B、如果站长不称职,片区经理(ME.可向零售管理部门建议解聘其职务。C、发动员工罢免站长D、片区经理(ME.有权参与加油站站长考核,零售管理部门对其提出的具体考核意见要高度重视
加强电力建设施工安全监管的具体措施不包括()A、落实电力建设单位对工程安全生产负有的全面管理责任B、完善电力建设施工安全监管制度(加强)C、落实其他参建单位的安全生产责任D、落实电力建设安全生产的各项措施
下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权
对加油站()用火施工作业,按照集团公司《用火作业安全管理规定》,零售部门、安全部门负责人和安全主管经理必须亲自到现场落实安全措施后签发(),同时在《加油站现场施工安全监督检查台帐》上签字确认。
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()A、片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定