非油品资产管理中，（）是实物资产现场管理的第一责任人。A、加油站营业员B、加油站管理人员C、加油站站长D、片区经理
非油品资产管理中，（）是实物资产现场管理的第一责任人。
- A、加油站营业员
- B、加油站管理人员
- C、加油站站长
- D、片区经理
相关考题：
站经理是加油站固定资产的管理责任人，核算员是加油站固定资产的帐务管理人，下面符合固定资产相关规定的有（）A、区域经理将加油站另一站急用，出示收条，承诺补手续B、有经过公司分管经理及其他相关人员签字的资产调拨单C、区域经理或其他管理人员，因时间紧急没有办理调拨单，承诺补手续，加油站报告零售中心和财务部同意后，办理资产移交清单D、核算员根据资产移交清单，及时在资产台帐上登记减少情况，报公司资产管理岗备案
加油站经理是加油站固定资产的管理直接责任人，加油站核算员是加油站固定资产的帐务管理人，下面符合固定资产相关管理规定的有（）A、加油站不得擅自出租、出借给他人使用，但内部加油站之间能相互直接借用资产B、固定资产报废时，按照有关的程序进行处理，如果残值较小时可以直接出售，不必申请批复，但要在固定资产台账上做好相关记录C、办理了经过公司经理及其他相关人员签字的资产调拨单后，才能调拨资产D、加油站核算员根据资产实物增减情况，及时在资产台帐上登记，并报公司资产管理岗备案
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
填空题管理人员到站检查系统，当有省、市、片区的管理人员到加油站检查，加油站应打印（），由站长打印和详细记录此次检查的基本信息，并录入系统进行审核。