组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则，来选择绩效信息来源。
组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则，来选择绩效信息来源。
相关考题：
我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（ ）。A．岗位评价必须满足绩效考核的要求B．岗位评价必须和岗位等级相结合C．岗位评价每两年进行一次D．岗位评价结果应该公开
（）论项目的信息管理 项目管理寻求的是防止在信息系统开发过程中所使用和完成的机密信息向外泄漏。如果机密信息泄漏，不但会发生经济损失，更会造成一定的社会影响，所以制定机密信息管理规则，防止信息外泄是非常必要的。 请根据你的经验，论述问题1～3。 1、叙述你所参与的系统开发项目的概要，以及其中作为机密来管理的信息，并说明理由及其机密度。 2、具体叙述你进行机密管理的原则和方法，以及运用这些原则和方法来进行的日常管理情况，以你最花工夫的一点作为中心来具体说明。另外，请简述降低机密信息泄漏时所造成影响的对策。 3、如何评价你所采用的原则和方法以及日常管理，今后准备如何改进。
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。 A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开
（ ）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准
根据GB/T19001-2008标准，组织对供方进行选择和评价时应（）。A、根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方B、根据供方的销量来选择供方C、应制定选择、评价和重新评价的准则D、保持必要的评价记录
根据GB/T19001-2015标准，组织对供方进行选择和评价时应（）。A、根据外部供方提供所要求的过程、产品或服务的能力评价和选择供方B、根据供方的销量来选择供方C、应制定评价、选择、绩效监视以及再评价的准则D、保留对外部供方评价及后续措施的形成文件信息
多选题根据GB/T19001-2008标准，组织对供方进行选择和评价时应（）。A根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方B根据供方的销量来选择供方C应制定选择、评价和重新评价的准则D保持必要的评价记录
多选题根据GB/T19001-2015标准，组织对供方进行选择和评价时应（）。A根据外部供方提供所要求的过程、产品或服务的能力评价和选择供方B根据供方的销量来选择供方C应制定评价、选择、绩效监视以及再评价的准则D保留对外部供方评价及后续措施的形成文件信息
填空题（）指按照会计审慎性原则，根据所掌握的全部信息对可能形成的损失进行合理估计和评价，并不需要事实损失的形成。