生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括()。A.厂(矿)级B.车间(工段、区、队)C.班组D.岗位
按照安全生产管理规定,各单位必须对新上岗的人员进行三级安全培训教育,培训时间不得少于56学时。以下哪一项不属于三级教育内容?() A、单位级B、基层级C、班组级D、岗位级
单位对新从业人员，应进行的三级安全生产教育培训是指（ ）。A厂级B车间级C初级D中级E班组级
新职人员劳动安全培训，须进行（）三级安全培训。A、学校B、单位C、车间D、班组
三级安全教育培训指的是厂（）级、（）级、班组级三级安全教育培训。
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。A、72B、12C、36D、48
根据《HSE培训管理规定》，工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。
根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。A、48；12B、72；24C、48；16D、72；20
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”包括（）A、厂（矿）级B、车间（工段、区、队）C、班组D、岗位
按照《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，各单位应对新进操作岗位人员进行“三级”，公司级、部门级、班组级安全培训教育，并建立“三级”安全教育档案，员工“三级”安全教育档案与其人事档案一起长期保存，经考核合格后方可上岗；其安全培训教育时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时。A、48；12B、48；20C、72；20D、72；24
《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过（）（）（）三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。A、一级即厂级B、二级即厂级和班组级C、三级即厂级、车间级和班组级
CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责、专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。
各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时；车队级培训4学时；班组级培训2学时。
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。A、厂（矿）级B、车间（工段、区、队）C、班组D、岗位
《培训管理制度》规定，新入厂员工在上岗前应进行三级安全教育培训包括（）。A、公司级B、部门级C、班组级D、个人级
判断题新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时；车队级培训4学时；班组级培训2学时。A对B错
单选题离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。A3个月B6个月C9个月D12个月
多选题生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”包括（）A厂（矿）级B车间（工段、区、队）C班组D岗位
单选题生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。A厂（矿）级B车间（工段、区、队）C班组D岗位
单选题生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。A一级即厂级B二级即厂级和班组级C三级即厂级、车间级和班组级
单选题新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。A48；12B72；24C48；16D72；20
多选题单位对新从业人员，应进行的三级安全生产教育培训是指（ ）。A厂级B车间级C初级D中级E班组级