员工工作能力达不到公司要求时，必须进行培训，合格后方可上岗。
员工工作能力达不到公司要求时，必须进行培训，合格后方可上岗。
相关考题：
《安规》(热力和机械部分)规定,企业必须对所有新员工进行()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施和注意事项,并按本部分和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须学习本部分的有关部分,并经考试合格后,方可上岗。 A.工组B.车间(部门)C.集团(公司)D.班组(岗位)E.厂(公司)
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的()、()及()，并按安全规程的要求，()后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须()，并()后方可上岗。
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的（）、防范措施及事故（），并按其他相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。（）岗位人员，在上岗前必须学习，并经考试合格后方可上岗。
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并按《电业安全工作规程》和其它相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫，可以先进行加油操作培训，待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗
单选题新员工在任职前，必须经（）以上单位教育培训，考试合格后方可上岗。A工区B段C车间D路局