船员用人单位应当在船员年休假期间，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。
船员用人单位应当在船员年休假期间，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。
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根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员,支付不低于()。 A、船员用人单位职工的最低工资B、该船员在船工作期间平均工资的报酬C、船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资D、船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于______。A.该船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资的报酬B.该船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资的报酬C.该船员在船工作期间平均工资的报酬D.该船员用人单位职工的平均工资的报酬
单选题根据《船员服务管理规定》，船员服务机构提供船员服务，应（）。 ①遵守国家船员管理、劳动和社会保障的有关规定，履行诚实守信义务； ②向社会公布服务内容和收费标准，不得重复或者超过标准收取费用； ③向船员用人单位或者船员用工单位以及有关船员提供全面、真实的信息； ④不得提供虚假信息，不得损害船员的合法权益。A①②③B②③C①②③④D②③④
单选题根据我国船员条例，船员在年休假期间，船员用人单位应当支付不低于（）。A船员在家公休期间的平均工资和报酬B船员在船服务期间的最低工资和报酬C船员在船服务期间的平均工资和报酬D船员家庭所在地的平均工资
单选题根据我国船员条例，以下陈述有误的是（）。A船员用人单位应当考虑船员的职业特点，向船员支付合理的工资和报酬B任何单位和个人不得克扣船员的工资和报酬C船员用人单位应当向待派船员支付不低于家庭所在地的最低工资D船员在船上的工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的值班标准
单选题船员服务机构向船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务，签订的船舶配员服务协议应当明确（并告知有关船员）：（）. ①船员的劳动报酬 ②工作时间和休息休假 ③工作福利待遇及支付方式 ④违反协议的责任A②③④B②④C①②③④D①②④
单选题根据我国船员条例，海事管理机构对船员实施监督检查时，应当（）。 Ⅰ．查验船员必须携带的证件的有效性； Ⅱ．检查船员履行职责的情况； Ⅲ．在必要时进行现场考核； Ⅳ．在必要时对船员用人单位进行监督检查。AⅡ～ⅣBⅠ～ⅢCⅠ，Ⅱ，ⅣDⅠ～Ⅳ
单选题根据我国船员条例，船员可以选择其（）作为被遣返地点。 Ⅰ．接受雇用的地点； Ⅱ．上船任职的地点； Ⅲ．居住地或户籍所在地； Ⅳ．与船员用人单位协议约定的地点。AⅠ，Ⅱ，ⅣBⅠ～ⅢCⅠ～ⅣDⅡ～Ⅳ