下述关于劳动合同的说法中()是正确的。A、它是从属合同B、它是继续性合同C、鉴证是其有效的必要条件D、当事人须亲自履行
下述关于劳动合同的说法中()是正确的。
- A、它是从属合同
- B、它是继续性合同
- C、鉴证是其有效的必要条件
- D、当事人须亲自履行
相关考题:
关于劳动合同的特征,下列说法正确的有( )。A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是( )。A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。A、劳动合同全部应当采用书面形式B、劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。C、劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。D、劳动合同中的可备条款也有限制性规定。
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
关于劳动合同效力的说法,正确的是()A、劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
不定项题关于劳动合同终止的说法,正确的是( )。A如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止B如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止C如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止D如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
多选题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间
单选题下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。A劳动合同全部应当采用书面形式B劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。C劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。D劳动合同中的可备条款也有限制性规定。
单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D劳动合同的变更是签订新的劳动合同