张某与租赁公司签订小汽车借用合同,合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特点,合同法理论上称其为()。A、双务合同B、单务合同C、双边条约D、单边条约

张某与租赁公司签订小汽车借用合同,合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特点,合同法理论上称其为()。

  • A、双务合同
  • B、单务合同
  • C、双边条约
  • D、单边条约

相关考题:

2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。() 此题为判断题(对,错)。

在办理了产权登记之后,乙将房屋出租给了张某,双方约定租期3年,根据《合同法》的规定,下列关于租赁合同的说法正确的是( )。A.张某与乙没有就租金的支付期限进行约定,如果依照《合同法》第61条的规定仍不能确定的,张某可以在每届满1年时支付当年的租金,也可以在租赁期限届满之时支付全部的租金B.张某与乙没有就租金的支付期限进行约定,如果依照《合同法》第61条的规定仍不能确定的,张某应当在租赁期限届满之时支付全部的租金C.3年期满,张某继续使用该房屋的,乙没有要求张某返还房屋的,租赁合同继续有效,但乙可以随时解除合同D.3年期间,乙将房屋出售给丙的,在同等条件下,张某有权主张优先购买权E.如果乙和张某没有签订书面合同,在该合同为不定期租赁合同

张某与租赁公司签定小汽车租赁合同,合同约定了租金和归还的期限。根据租赁合同的特点,合同法理论上称其为()A.双务合同B.单务合同C.双边条约D.单边条约

张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的为( )。A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

王某于2017年12月将一套自有房屋出租给张某,双方签订了房屋租赁合同。后来王某因个人融资需要,将该套房进行抵押。张某居住了房屋3个月后,因个人原因,在征得王某同意的情况下,将房屋转租给刘某。关于张某转租房屋的说法,正确的有(  )。A.张某与刘某签订的转租合同应当办理登记备案手续B.张某在租赁期限内转租房屋,应当经王某书面同意C.转租期间若王某与张某的租赁合同终止,转租合同仍然有效D.转租合同约定的转租期限不得超过王某与张某签订的租赁合同的期限E.张某在租赁期限内转租房屋,无需告知王某

王某于2017年12月将一套自有房屋出租给张某,双方签订了房屋租赁合同。合同约定租期为1年,年租金为20000元。王某与张某签订的房屋租赁合同包含的条款有(  )。A.押金情况B.房屋租赁用途C.租赁期限D.经纪服务费支付E.违约金

王某于2011年4月将自住房出租给李某1年,年租金为5000元。2011年5月王某将房屋抵押给甲银行,并办理了抵押登记。2011年6月,李某将房屋转租张某,签订了6个月的转租合同。关于李某转租房屋的说法,正确的为(  )。A.李某与张某签订的转租合同应办理登记备案手续B.李某在租赁期限内将房屋转租给张某,应经王某同意C.转租期间王某与李某签订租赁合同终止,转租合同仍然有效D.李某将房屋转租张某的转租期限不得超过原租合同规定的期限

下列各项中,属于《合同法》调整范围的是( )。A.甲公司与李某签订的劳动合同B.陈某与张某签订的收养协议C.赵某与乙公司签订的租赁合同D.王某与钱某签订的子女监护权协议

王某于2011年4月将自住房出租给李某1年,年租金为5000元。2011年5月王某将房屋抵押给甲银行,并办理了抵押登记。2011年6月,李某将房屋转租张某,签订了6个月的转租合同。关于李某转租房屋的说法,正确的为(  )。A、李某与张某签订的转租合同应办理登记备案手续B、李某在租赁期限内将房屋转租给张某,应经王某同意C、转租期间王某与李某签订租赁合同终止,转租合同仍然有效D、李某将房屋转租张某的转租期限不得超过原租合同规定的期限

某建筑公司为承揽一工程施工项目与某设备租赁公司签订了一份塔吊租赁合同,其中约定租赁期限至施工合同约定的工程竣工之日,则该合同是()。A、附条件合同,条件成就合同解除B、附条件合同,条件成就合同生效C、附期限合同,期限届满合同解除D、附期限合同,期限届满合同生效

某建筑公司为承揽一工程施工项目与某设备租赁公司签订了一份塔吊租赁合同,其中约定租赁期限至施工合同约定的工程竣工之日,则该合同是( )。A.附条件合同,条件成就合同解除B.附条件合同,条件成就合同生效C.附期限合同,期限届满合同解除D.附期限合同,期限届满合同生效

张某与租赁公司签定小汽车租赁合同,合同约定了租金和归还的期限。根据租赁合同的特点,合同法理论上称其为()A、双务合同B、单务合同C、双边条约D、单边条约

依照合同法的规定,下列哪些选项中的合同是双务有偿合同?()A、甲与乙签订一份合同,约定由甲向乙出卖一台旧彩电B、甲公司与乙公司签订一份合同,约定由甲公司向乙公司租赁一幢闲置楼房C、张某与李某签订一份合同,约定由张某向李某借款5万元,没有约定利息

张某与李某签订了一份房屋租赁合同,双方在合同中约定:如果张某的父亲去世,则张某将其父亲现居住的住房租与李某。以下对该租赁合同表述正确的是()。A、既未成立,也未生效B、已经成立,但尚未生效C、是附条件的合同D、是附期限的合同E、在张某父亲去世时该合同成立

张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

多选题张某与李某签订了一份房屋租赁合同,双方在合同中约定:如果张某的父亲去世,则张某将其父亲现居住的房屋租与李某。以下对该租赁合同表述正确的是()。A既未成立,也未生效B已经成立,但尚未生效C是附条件的合同D是附期限的合同E在张某父亲去世时该合同成立

单选题张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。A张某可与甲公司约定不适用试用期B张某可与甲公司约定3个月的试用期C如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期D如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限

单选题张某与租赁公司签订小汽车借用合同,合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特点,合同法理论上称其为()。A双务合同B单务合同C双边条约D单边条约

单选题王某与李某于2012年1月1日签订-份租赁期为12个月的房屋租赁合同,租赁期内王某未经李某同意又将该出租的房屋出卖给了张某。下列说法正确的是()。A王某与张某签订的房屋买卖合同无效,王某与李某签订的租赁合同继续有效B王某与张某签订的房屋买卖合同有效,王某与李某签订的租赁合同无效C王某与张某签订的房屋买卖合同有效,王某与李某签订的租赁合同继续有效D王某与张某签订的房屋买卖合同有效,王某与李某签订的租赁合同经丙认可后继续有效

单选题张某与租赁公司签定小汽车租赁合同,合同约定了租金和归还的期限。根据租赁合同的特点,合同法理论上称其为()A双务合同B单务合同C双边条约D单边条约

单选题张某将房屋出租给王某使用,双方签订了租赁合同,约定租赁期为2年,在合同履行期间,张某与a公司签订了房屋买卖合同并办理了过户手续,a公司立即要求王某从该房搬走,王某不搬,双方发生争执,诉至法院。关于张某与王某之间签订的房屋租赁合同对a公司的效力,指出下列表述中正确的选项。()A继续有效B无效C双方必须重新修改合同,才对a公司有效D部分有效,部分无效

不定项题关于李某转租房屋的说法,正确的为( )。A李某与张某签订的转租合同应办理登记备案手续B李某在租赁期限内将房屋转租给张某,应经王某同意C转租期间王某与李某签订的租赁合同终止,转租合同仍然有效D李某将房屋转租给张某的转租期限不得超过原租赁合同规定的期限

判断题2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()A对B错

多选题依照合同法的规定,下列哪些选项中的合同是双务有偿合同?()A甲与乙签订一份合同,约定由甲向乙出卖一台旧彩电B甲公司与乙公司签订一份合同,约定由甲公司向乙公司租赁一幢闲置楼房C张某与李某签订一份合同,约定由张某向李某借款5万元,没有约定利息

不定项题关于李某和张某签订的租赁合同的表述,错误的是()。A租赁合同约定的租赁期限不得超过15年,超过15年的,该租赁合同无效B商品房屋租赁合同的当事人只需签订合同就可以,不必向建设主管部门履行登记备案手续C张某取得的是房屋所有权D商品房租赁合同是诺成、双务、有偿的合同

单选题张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()A张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订C张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同D企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同