（ ）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A．标准工作时间B．工作时间C．计件工作时间D．综合计算工作时问
合同的主要条款是合同必须具备的条款，它( )A．不能由法律直接规定B．只能由法律直接规定C．当然由合同的类型决定D．只能由当事人约定产生
诉讼时效期间由()。A:当事人约定B:法律规定C:法律规定或当事人约定D:当事人的主管机关确定
诉讼时效期间由()。A:当事人约定B:法律规定C:法律规定或当事人约定D:当事人的主管机关规定
以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真题]A:标准工作时间B:工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
土地承包经营的期限（ ）。A.由承包合同约定B.由乡政府决定C.由法律直接规定D.由土地管理部门决定
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的（）由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。A、业务范围B、范围C、地域D、期限
附期限合同中的期限必须具备的要件有（）A、期限是当事人约定的 B、期限是由法律直接规定的 C、期限不是由法律直接规定的 D、期限是将来确定要到来的事实 E、作为期限的将来发生的事实必须是合法的
工资支付的标准，必须依照由共同协议或国家法律或条例的规定约定执行，而不能依照书面或口头劳动合同的规定。
工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以（）直接支付给劳动者的（）。
对夫妻财产的书面约定，法律未强制规定，由（）选择。
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A、不能低于集体合同的规定B、由劳动行政部门规定C、由当事人自由约定D、可以低于集体合同的规定
政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（）A、由劳动法律法规规定的B、仅有劳动合同法规定的C、有劳动法和行政法规定的D、由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
（）是合同的解除条件由法律直接规定的合同解除。A、强制解除B、协商解除C、约定解除D、法定解除
诉讼时效期间是由（）。A、法律直接规定的B、既可以由法律直接规定，也可以由当事人约定C、当事人约定的D、当事人在法律规定的范围内约定
多选题附期限合同中的期限必须具备的要件有（）A期限是当事人约定的B期限是由法律直接规定的C期限不是由法律直接规定的D期限是将来确定要到来的事实E作为期限的将来发生的事实必须是合法的
单选题诉讼时效期间是由（）。A法律直接规定的B既可以由法律直接规定，也可以由当事人约定C当事人约定的D当事人在法律规定的范围内约定
单选题劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A不能低于集体合同的规定B由劳动行政部门规定C由当事人自由约定D可以低于集体合同的规定
单选题诉讼时效期间由 ( )A当事人约定B法律规定C法律规定或当事人约定D当事人的主管机关确定
判断题工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定（）A对B错
单选题（）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A标准工作时间B工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间
单选题（）是合同的解除条件由法律直接规定的合同解除。A强制解除B协商解除C约定解除D法定解除
判断题工资支付的标准，必须依照由共同协议或国家法律或条例的规定约定执行，而不能依照书面或口头劳动合同的规定。A对B错
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的（）由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。A业务范围B范围C地域D期限