建立焦点的方法有（）。A、通过评论B、利用活动C、利用习作D、用轮流法E、二人团体法

建立焦点的方法有（）。

  • A、通过评论
  • B、利用活动
  • C、利用习作
  • D、用轮流法
  • E、二人团体法

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组合创新的方法有多种多样,比较实用的组合方法有()。 A.延展组合B.焦点组合C.强制组合D.正交组合E.团队组合
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焦点小组是重要的访问方法，下列关于焦点小组的叙述错误的是( )。A.焦点小组的规模不宜太大(10人左右)B.焦点小组应该事先告知讨论的主题和要求等C.焦点小组可以发挥团体动力，通过多层次互动启发和补充相关资料，对敏感问题可以采用此方法D.焦点小组中被访问者之间的互动十分重要
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实施质量管理的系统方法，需要采取的措施之一是建立一个()的质量管理体系。A、以顾客为关注焦点B、以过程方法为主导C、以全员参与为动力D、以持续改进为目标
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小郑打算建立一个焦点小组，要想让这种访问方法的效果最大化，小郑要建的焦点小组的规模适宜在（）。A.5人左右B.10人左右C.20人左右D.30人左右
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什么是焦点？焦点有几种？
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X射线机焦点的测量方法有（）和几何不清晰度法
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实际焦点和有效焦点大小的影响有哪些？
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限制焦点的几何性模糊的方法有哪些？
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评价X线管焦点成像性能的主要参数有（）。A、焦点的大小B、焦点的极限分辨力C、曝光条件D、焦点的增涨值E、焦点的调制传递函数
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基层单位在目标和指标策划时应注意（）。A、以顾客为关注焦点B、以员工为关注焦点C、以社会为关注焦点D、围绕公司方针来展开建立自己的目标
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关于焦点事件FocusEvent类，下列哪一项是不正确的（）A、当组件获得或失去焦点时，触发该事件B、当前活动窗口中，有且只有一个组件拥有焦点C、对应的监听器为FocusListener，有两个抽象方法D、只有鼠标单击选择组件时能触发该事件
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基层单位在目标和指标策划时应注意：（）围绕公司的方针来展开建立自己的目标。A、以顾客为关注焦点；B、以员工为关注焦点；C、以社会为关注焦点；D、以上三项；
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凹透镜有焦点，而凸透镜没有焦点。
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客户满意指标体系所采用的主要方法有（）A、内部访谈B、深度访谈C、焦点访谈D、问卷调查
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创新方法有多种，可以应用于创新管理的方法是（）。A、焦点法B、SWOT分析法C、演绎法D、归纳法
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问答题实际焦点和有效焦点大小的影响有哪些？
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问答题什么是焦点？焦点有几种？
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多选题评价X线管焦点成像性能的主要参数有（）A焦点的大小B焦点的极限分辨力C曝光条件D焦点的增涨值E焦点的调制传递函数
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单选题示例：现在请每位成员写下三个形容词来描述你现在的生活状态，然后回到团体中，我们一起来讨论。 在上述示例中，社会工作者所运用的建立焦点的方法是（）。A通过评论建立焦点B利用活动或习作建立焦点C用轮流法建立焦点D通过评估建立焦点
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单选题该企业决定在内部建立客户反馈系统，使顾客之声（VOC）能够在企业中正确的传递,这主要是贯彻（　　）的质量管理原则。A管理的系统方法B以顾客为关注焦点C过程方法D持续改进
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多选题建立焦点的方法有（）。A通过评论B利用活动C利用习作D用轮流法E二人团体法
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填空题常见的收集数据的方法有直接测量法、（）、焦点问题小组法等。
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单选题护患关系建立的焦点是满足病人的情绪需要，属于（　　）。ABCDE
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单选题“有效决策是建立在数据和信息分析的基础上”，这体现了八项原则(　　)。A持续改进B以顾客为关注的焦点C领导D基于事实的决策的方法
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单选题关于焦点事件FocusEvent类，下列哪一项是不正确的（）A当组件获得或失去焦点时，触发该事件B当前活动窗口中，有且只有一个组件拥有焦点C对应的监听器为FocusListener，有两个抽象方法D只有鼠标单击选择组件时能触发该事件
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单选题创新方法有多种，可以应用于创新管理的方法是（）。A焦点法BSWOT分析法C演绎法D归纳法
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填空题X射线机焦点的测量方法有（）和几何不清晰度法
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