项目费用估计的工具和方法有( ) A. 类比估计法B. 加权平均法C. 参数模型法D. 自上而下估计法
选择KPI的方法包括()。 A.标杆基准法B.成功关键因素法C.策略目标分解法D.组织分析法
确定批量和生产间隔的方法包括()。 A、以量定期法B、定额法C、模拟法D、以期定量法
不是活动资源估算的工具、方法和技术。A．专家判断法B．出版的估算数据C．确定替换方案D．自上而下估算
基本分析法的主要方法包括（ ）Ⅰ.自上而下分析法Ⅱ.自下而上分析法Ⅲ.宏观经济面分析法Ⅳ.去粗取精、去伪存真分析法A.Ⅰ.ⅢB.Ⅰ.ⅡC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
下列管理工具和方法中，可用于项目成本管理的工具和方法包括（ ）。A.控制图法 B.自上而下估计法C.关键路径法 D.自下而上估计法E.类比估计法
银行绩效考评的方法不包括（ ）。A.财务指标评价方法B.经济附加值法C.关键因素法D.参数法E.效率评价方法
确定用户信息需求的主要方法有哪些（）A、规范分析方法B、战略集合转换方法C、关键因素分析方法D、决策分析法
金融营销组织控制的方法包括（）。A、现象观察法B、专题报告法和预算报告法C、盈亏分析法和组织审计法D、ABC皆可
市场营销策划的方法包括人文法、系统法和整体策划法等。（）
项目成本估算的方法包括（）A、自下而上估算法B、自上而下估算法C、类比法D、参数模型法
全孔分段钻灌方法主要包括（）。A、自上而下法B、自下而上法C、综合灌浆法D、孔口封闭法
由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做（）。A、自上而下法B、自下而上法C、比较法D、汇总法
预测人力资源未来需求的逐级评价法，是一种自上而下确定人员需求量的方法。
从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。A、变量测评法B、自上而下法C、业务流程法D、自下而上法
综合自然区划分的方法包括（）A、部门区划叠置法B、主导标识法C、自上而下逐级划分法D、以上均是
下列管理工具和方法中，可用于项目成本管理的工具和方法包括（）。A、控制图法B、自上而下估计法C、关键路径法D、自下而上估计法E、类比估计法
汽车营销学研究的方法不包括（）。A、产品法B、职能法C、实验法D、决策法
客户营销技巧基础的基本方法包括（）。A、短信营销法B、电话营销法C、面对面营销法D、新媒体营销
单选题金融营销组织控制的方法包括（）。A现象观察法B专题报告法和预算报告法C盈亏分析法和组织审计法DABC皆可
多选题费用控制的主要控制方法包括( )。A类比估计法B自上而下估计法C自下而上估计法D费用计划曲线E工作分解结构
多选题全孔分段钻灌方法主要包括（）。A自上而下法B自下而上法C综合灌浆法D孔口封闭法
多选题确定用户信息需求的主要方法有哪些（）A规范分析方法B战略集合转换方法C关键因素分析方法D决策分析法
多选题项目成本估算的方法包括（）A自下而上估算法B自上而下估算法C类比法D参数模型法
单选题通过平衡采购进货成本和保管仓储成本，确定一个最佳的订货数量来实现最低总库存成本的方法叫（）。A安全/保险库存法BEOQ/经济批量法CABC控制法DCVA/关键因素分析法
多选题客户营销技巧基础的基本方法包括（）。A短信营销法B电话营销法C面对面营销法D新媒体营销