根据本讲,企业建立税务管理制度具体包括() A．税务管理制度B．税务管理岗位C．税务管理职责D．税务管理手册E．税务管理流程
新员工入职签署的有关文书()。 A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表
制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。( )此题为判断题(对，错)。
（ ）是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。A、基本管理制度B、业务操作手册C、部门业务规章D、内控大纲
( )是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。 A、内控大纲B、业务操作手册C、部门规章D、基本管理制度
( )是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。A.内控大纲B.业务操作手册C.部门规章D.基本管理制度
（ ）是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。A.基本管理制度B.业务操作手册C.部门业务规章D.内控大纲
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度B:基础性管理制度和员工管理制度C:规范性管理制度和员工管理制度D:规范性管理制度和岗位管理制度
()是企业的“宪法”。A:管理制度B:企业基本制度C:行为规范D:员工手册
制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。A对B错
考评作业现场管理时要核查企业各岗位安全生产操作规程手册以及员工严格执行安全生产操作规程的情况企业严格查处员工的“三违”行为。
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。A、新员工入职培训B、岗前培训C、在职培训D、晋升培训
企业应当制定员工个人（）管理制度，储存、运输等岗位人员的（）应当符合劳动保护和产品防护的要求。
新员工入职签署的有关文书（）A、应聘登记表B、员工入职承诺书C、员工手册回执D、员工入职须知
微小型企业制定的人事管理制度中包含（）内容。A、网络管理、网络操作B、员工手册、员工考勤C、生产流程、产品标准D、生产安全、操作记录
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。A、员工手册B、人事管理手册C、人力资源管理手册D、经营管理手册
在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是（）A、工作说明B、岗位规范C、任职条件说明D、员工手册
《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和（）。A、岗位制度B、职位分析C、管理制度D、岗位描述
对于员工的管理，关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则，并加强对员工（）的管理。A、服务结果B、服务内容C、服务项目D、服务过程
制定（）目的是提高全体员工的环境保护意识，促使公司整体环境行为的进一步改善。A、环境管理手册B、环境方针C、职工环境行为准则D、重要环境岗位
制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。
餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的（）。A、卫生管理制度B、经营管理制度C、认证管理制度D、餐饮服务食品安全操作规范
单选题餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的（）。A卫生管理制度B经营管理制度C认证管理制度D餐饮服务食品安全操作规范
多选题球会管理制度的类型有（）A员工手则B管理制度C裁判制度D岗位制度E操作规范
判断题制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。A对B错
判断题安全管理制度建设中，落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗A对B错
单选题安全管理制度建设中，（）包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗A落实信息安全责任制B落实人员安全管理制度C落实系统建设管理制度D落实系统运维管理制度