安斯沃斯等人把儿童依恋分为()两大类型。 A回避型与拒绝型B安全型与不安全型C积极型与消极型D主动型与被动型
拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。 A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型D.消极构建型
在病人处于急性感染但无意识障碍的情况下，通常采用的医患关系的模式是A、共同参与型B、指导一合作型C、主动-被动型D、父母儿童型E、以上四种都不是
适用于高血压患者的护患关系的类型是( )A、主动-被动型B、指导-合作型C、指导-被动型D、共同参与型E、主动参与型
拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A. 病态涣散型B. 被动防卫型C. 主动建设型
适用于高血压患者的护患关系的类型是A、主动一被动型B、指导一合作型C、指导一被动型D、共同参与型E、主动参与型
儿童病人的求医行为属A. 主动型B. 被动型C. 强制型D. 参与型SXB 儿童病人的求医行为属A. 主动型B. 被动型C. 强制型D. 参与型E. 合作型
护患关系的模式中，哪种模式关系的原型为母亲与儿童的关系A、指导-合作型B、共同参与型C、被动-主动型D、共同合作型E、主动-被动型
适用于危重患者的护患关系的类型是A.主动-被动型B.指导-合作型C.指导-被动型D.共同参与型E.主动参与型
适用于高血压患者的护患关系的类型是A.主动-被动型B.指导-合作型C.指导-被动型D.共同参与型E.主动参与型
危重昏迷病人经治疗后脱离危险，进入康复期，医患关系交往模式的类型将由A.指导-合作型转为共同参与型B.主动-被动型转为共同参与型C.主动-被动型转为指导-合作型D.共同参与型转为主动-被动型E.指导-合作型转为主动-被动型
企业文化的基本类型包括（）A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型
舒茨的《人际行为三维理论》中，不属于基本的交际关系类型是（）A、主动包容型B、被动支配型C、主动感情型D、主动控制型E、被动感情型
适用于危重患者的护患关系的类型是（）A、主动-被动型B、指导-合作型C、指导-被动型D、共同参与型E、主动参与型
危重昏迷患者经治疗后脱离危险，进入康复期，医患关系交往模式的类型将由（）。A、主动-被动型转为指导-合作型B、主动-被动型转为共同参与型C、指导-合作型转为共同参与型D、指导-合作型转为主动-被动型E、共同参与型转为主动-被动型
拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。A、病态涣散型B、被动防卫型C、主动建设型D、消极构建型
在病人处于急性感染但无意识障碍的情况下，通常采用的医患关系的模式是（）A、共同参与型B、指导-合作型C、主动-被动型D、父母儿童型E、以上四种都不是
儿童病人的求医行为属（）。A、主动型B、被动型C、强制型D、参与型E、合作型
单选题适用于高血压患者的护患关系的类型是（）A主动-被动型B指导-合作型C指导-被动型D共同参与型E主动参与型
单选题拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型
单选题适用于危重患者的护患关系的类型是（）。A主动-被动型B指导-合作型C指导-被动型D共同参与型E主动参与型
多选题企业文化的基本类型包括（）A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型
填空题困扰儿童的四种类型是：主动建设型、被动建设型、（）和（）。