拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。 A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型D.消极构建型

拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。

A.病态涣散型

B.被动防卫型

C.主动建设型

D.消极构建型

相关考题：

企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 A.绝大多数员工B.绝大多数领导C.少数员工D.少数领导

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下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义

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()是企业文化的核心。 A.领导者B.价值观C.基层员工D.企业总裁

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拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A. 病态涣散型B. 被动防卫型C. 主动建设型

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现代企业文化的核心是A.企业领导的素质B.全体员工认可的观念C.企业文化的价值观D.企业的经营宗旨

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企业文化的最内层包括（）。A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识E.员工素质

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1．建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化( )，强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。（A）塑造人（B）引导人（C）凝聚人（D）激励人

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企业价值观是作为企业（）共同拥有的价值观观念而存在的。A绝大多数员工B绝大多数领导C少数员工D少数领导

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拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型

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