如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。 A.劳资关系将会很好B.没有冲突C.冲突是不可避免的D.冲突是颠覆性的
弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于( )A、潜意识矛盾冲突B、意识矛盾冲突C、认知矛盾冲突D、本我矛盾冲突E、性矛盾冲突
关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。 A、认为冲突是一种斗争B、认为冲突是一种状态C、认为冲突是一种过程D、认为冲突是一种损失
冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。()
()认为，社会冲突是普遍的，冲突不仅是利益的反映，也是人们敌对本能的反映。A、马克思B、齐美尔C、韦伯D、达伦多夫
对于冲突观念的现代观点认为（）。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的
托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？
马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。
托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。
角色冲突分为两类：角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突，是指同一个角色，由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致，或者角色承担者对这个角色的理解的不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义，以下哪个选项符合角色间冲突？（）A、小董报考公务员，对于文秘职位和秘书职位分不清，不知道报哪一个B、一些新生对于升入高一级学府，面对新生活的不适应C、王明是高中老师，他认为高中老师应该以教授学生做人为重，家长认为高中老师就应该让每一个考生考出高分D、经理认为这个工作应该是主管来完成，而主管认为这个工作应该由经理来做
对于冲突，现代的观点认为（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的
如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A、劳资关系将会很好B、冲突是颠覆性的C、没有冲突D、冲突是不可避免的E、冲突心理驱动而不是身体上
托马斯等人提出的用于解决冲突的两维空间模式中，有哪几种典型方式？
单选题对于冲突，现代的观点认为（）A冲突是不好的B冲突是由制造事端者引起的C应当避免冲突D冲突常常是有益的
问答题托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？
填空题马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。
单选题如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A劳资关系将会很好B冲突是颠覆性的C没有冲突D冲突是不可避免的E冲突心理驱动而不是身体上
多选题托马斯认为人们对于冲突的反应大致有（）。A强制B适应C回避D妥协
单选题弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于（）A潜意识矛盾冲突B意识矛盾冲突C认知矛盾冲突D本我矛盾冲突E性矛盾冲突
判断题托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。A对B错
问答题1841年7月5日，托马斯·库克以包租火车的方式，组织了一次规模很大的团体旅游活动。人们普遍认为托马斯·库克组织的这次活动标志着近代旅游业的开端，这次旅游活动的特点是？
填空题在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有利。
判断题人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。A对B错
问答题托马斯等人提出的用于解决冲突的两维空间模式中，有哪几种典型方式？
单选题对于冲突观念的现代观点认为（）。A冲突有害无益B冲突有利无害C冲突应当避免D冲突保持在适度水平是有益的