《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:如用人单位和劳动者发生劳动争议,处理争议最重要的环节是什么?

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:如用人单位和劳动者发生劳动争议,处理争议最重要的环节是什么?


相关考题:

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

中华人民共和国新《劳动合同法》自2007年10月1日起正式实施。() 此题为判断题(对,错)。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。A 用工之日起一周内B 用工之日起15个工作日内C 用工之日起30天内D 用工之日起

《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。A 2006B 2007C 2008D 2009

(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之H起15日内向人民法院提起诉讼。( )此题为判断题(对,错)。

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。A:劳动规章B:劳动行政法规C:劳动法律D:劳动基准法规

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。A.劳动规章B.劳动行政法规C.劳动法律D.劳动基准法规

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为( )日。A.10B.15C.20D.30

我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()。A、《中华人民共和国安全生产法》B、《中华人民共和国职业病防治法》C、《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么?

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义,请对此谈谈你的看法。

劳动合同法自2008年1月1日起施行。

《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施。

我国第一次以法律的形式,对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国宪法》C、《中华人民共和国合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》

劳动合同法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自劳动合同法施行之日起一个月内订立。

《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()

全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定自()起实施。A、2008年1月1日B、2012年12月28日C、2013年5月1日D、2013年7月1日

判断题劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自2008年1月1日起无效。()A对B错

判断题根据劳动合同法律制度的规定,集体合同自工会代表与单位签订之日起生效,单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。()A对B错

单选题根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为()日。A10B15C20D30

单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A街道B县级C市级D省级

判断题劳动合同法自2008年1月1日起施行。A对B错

判断题《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()A对B错

判断题《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()A对B错