赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某如果在失业期间死亡，是否终止享受失业保险金待遇？
赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某如果在失业期间死亡，是否终止享受失业保险金待遇？
相关考题：
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。 A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D．赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。A．5008．1000C．1200D．1800
赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。3个月后的一天，赵某在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列哪些选项是正确的？A．赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认B．赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立C．赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇D．公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
赵某是某合伙企业的合伙人，下列哪些情形下合伙企业可以将赵某除名？（）A.赵某成为植物人B.赵某在执行合伙企业事务中由于重大过失给合伙企业造成损失C.赵某未经其他股东同意，与合伙企业进行交易D.赵某由于打架斗殴需要赔偿受害人损失，导致自己丧失偿债能力
赵某是某普通合伙企业的合伙人，该合伙企业的合伙协议未约定合伙期限，现赵某希望退伙，则赵某的做法中正确的是（ ）。A.赵某退伙需经其他合伙人一致同意B.赵某退伙需经其他合伙人过半数同意C.赵某退伙应提前30天通知其他合伙人D.赵某退伙应提前15天通知其他合伙人
截止2015年8月，赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略，A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。A.300B.4500C.6000D.7500
2018年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日，在进行室外工作中，赵某和齐某刷涂料时，因风力较大致使脚手架发生严重倾斜，二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下，造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。入职时赵某个人需缴纳的基本养老保险金数额为（ ）元。A.176B.192C.320D.336
2018年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日，在进行室外工作中，赵某和齐某刷涂料时，因风力较大致使脚手架发生严重倾斜，二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下，造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。如齐某被鉴定为3级伤残，则自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）后，齐某认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A.2年B.1年C.6个月D.3个月
2011年5月，赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业（下称甲企业），赵某为普通合伙人，出资20万元，钱某、孙某为有限合伙人，各出资15万元。2012年．甲企业向银行借款50万元，该借款于2015年到期。2014年，经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人，孙某转变为普通合伙人。2015年，甲企业无力偿还50万元到期借款．合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担偿还50万元借款责任的表述中，符合合伙企业法律制度规定的有（）。A、赵莱、孙某应承担无限连带责任B、孙某应承担有限责任C、赵某应承担有限责任D、钱某应承担有限责任
赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某最多能领取多长时间的失业保险金？
在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）A、1000元B、1200元C、500元D、1800元
单选题甲普通合伙企业的合伙人赵某欠个体工商户王某10万元债务，王某欠甲合伙企业5万元债务已到期。赵某的债务到期后一直未清偿。王某的下列做法中，符合《合伙企业法》规定的是（）A代位行使赵某在甲合伙企业中的权利B自行接管赵某在甲合伙企业中的财产份额C请求人民法院强制执行赵某在甲合伙企业中的财产份额用于清偿D主张以其债权抵销其对甲合伙企业的债务
单选题赵某为甲合伙企业的合伙人，欠个体工商户王某l5万元债务，王某欠甲合伙企业5万元债务已到期，赵某债务到期后一直未清偿。王某的下列做法中，符合《合伙企业法》规定的是（）。A代为行使赵某在甲合伙企业中的权利B自行接管赵某在甲合伙企业中的财产份额C请求人民法院强制执行赵某在甲合伙企业中的财产份额用于清偿D主张以其债权抵销其对甲合伙企业的债务
多选题王某投资设立了个人独资企业，聘请赵某担任总经理，王某与赵某约定凡签订5万元以上的合同必须经王某审批，并且不经王某批准，不得对外提供担保，以下说法正确的是（ ）。A赵某未经王某批准签订了一份标的额10万元的合同，合同无效B赵某挪用企业资金归自己使用，应退还资金，赵某使用企业资金的所得应归企业所有C赵某未经王某同意用企业财产为自己的朋友提供担保，担保有效D赵某和朋友合资开办了乙合伙企业，乙企业的业务与甲企业的业务相同，赵某开办乙企业后通知了王某，王某未表示反对，赵某的行为不违反法律规定
问答题赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某是否符合领取失业保险金的条件？
多选题关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
多选题某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。A赵某严重违反用人单位规章制度的B赵某严重失职，给用人单位造成重大损害的C赵某因故意伤人被依法追究刑事责任的D赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响
问答题赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某如果在失业期间死亡，是否终止享受失业保险金待遇？
单选题某甲有限合伙企业中，王某和张某为有限合伙人，陈某与赵某为普通合伙人，后来王某转为普通合伙人，因经营失败，该合伙企业依法被宣告破产，对合伙企业债务应承担无限连带责任的是（）。A王某、张某B陈某、赵某C王某、张某、陈某、赵某四人D王某、赵某、陈某三人
单选题2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
多选题赵某是某合伙企业的合伙人，下列哪些情形下合伙企业可以将赵某除名？（）A赵某成为植物人B赵某在执行合伙企业事务中由于重大过失给合伙企业造成损失C赵某未经其他股东同意，与合伙企业进行交易D赵某由于打架斗殴需要赔偿受害人损失，导致自己丧失偿债能力
单选题截止2015年8月，赵某在A企业已工作了25个月（其中试用期5个月）。因企业转变业务战略，A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。A300B4500C6000D7500