当争吵过激、需要冷静时,应采取()。A、控制策略B、自嘲策略C、逃避策略D、转移策略
当争吵过激、需要冷静时,应采取()。
- A、控制策略
- B、自嘲策略
- C、逃避策略
- D、转移策略
相关考题:
暴躁型问题客户脾气暴躁, 态度强硬, 有时甚至傲慢, 说话时带命令口吻, 容易引起争吵。 所以在处理暴躁型客户的投诉时应( )A.既不能说得太多,也不能说得太少,应问有所答,且保持中立态度,以免引起客户的疑心和反感B.建立起类似“成人—儿童” 的关系,在沟通中掌握主动权C.保持冷静、冷静、再冷静,沉着、沉着、再沉着,必要时可暂时离开2-3 分钟D.应把信息向客户解释清楚, 让客户自己作判断
在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,不能诉诸于过激行为,尽量避免对抗和冲突,双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题,加强沟通增强理解,采取友好协商的方式进行解决,体现了订立集体合同应遵循()原则。A、遵守法律法规规章及国家有关规定B、不得采取过激行为C、诚实守信,公平合作D、兼顾双方合法权益
单选题在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,不能诉诸于过激行为,尽量避免对抗和冲突,双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题,加强沟通增强理解,采取友好协商的方式进行解决,体现了订立集体合同应遵循()原则。A遵守法律法规规章及国家有关规定B不得采取过激行为C诚实守信,公平合作D兼顾双方合法权益
单选题当争吵过激、需要冷静时,应采取()。A控制策略B自嘲策略C逃避策略D转移策略