(),即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。
(),即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。
相关考题:
评价某人的工作质量,下面哪个作法不好?()A、评价工作结果,以制定工作是否完成B、由多人评价以提高可靠性C、使用多项标准,因为每个职员要做好许多事情D、评价职员的品性,如态度、智力或这个人是否可靠
关于政策的理解错误的是()A、政策是指导或沟通决策思想的全面的称述书或理解书B、政策允许对某些事情有酌情处理的自由C、所有的政策都是称述书或理解书D、政策支持了分权,同时也支持上级主管对该项分权的控制
单选题评价某人的工作质量,下面哪个作法不好?()A评价工作结果,以制定工作是否完成B由多人评价以提高可靠性C使用多项标准,因为每个职员要做好许多事情D评价职员的品性,如态度、智力或这个人是否可靠
填空题(),即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。