某公司员工的工资分为：（1）800元以下；（2）800~1500元；（3）1500~2000元；（4）2000元以上，则第四组的组中值近似为（）。A、2000元B、1750元C、2250元D、2500元
某公司员工的工资分为：（1）800元以下；（2）800~1500元；（3）1500~2000元；（4）2000元以上，则第四组的组中值近似为（）。
- A、2000元
- B、1750元
- C、2250元
- D、2500元
相关考题：
某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500则该公司8位员工的工资的中位数是( )。A．800B．1200C．1500D．3000
某外商投资企业按工资水平分为四组：1000元以下，1000—1500元；1500～2000元；2000元以上。第一组和第四组的组中值分别为（ ）。A．750和2500B．800和2250C．800和2500D．750和2250
某外商投资企业按工资水平分为四组：1000元以下，1000～1500元，1500～2000元，2000元以上。第一组和第四组的组中值分别为( )。A．750：2500B．800；2250C．800；2500D．750；2250
在Excel 2003中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时，实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时，实发工资=工资总额。设税率=0.05，则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为()A：=IF(E2>800,E2-(E2-800)*0.05,E2)B：=IF(E2>800,E2,E2-(E2-800)*0.05)C：=IF("E2>800",E2-(E2-800)*0.05,E2)D：=IF("E2>800",E2,E2-(E2-800)*0.05)
（1）将数据库“职员管理”添加到项目“xm”中。（2）对数据库“职员管理”下的表“部门”，使用视图向导建立视图“view1”，要求显示出表中的全部字段，并按“部门编号”排序（升序）。（3）设置表“员工信息”的字段“性别”的默认值为“男”。（4）为表“员工信息”的字段“工资”设置完整性约束，要求工资至少在800元（含）以上，否则提示信息：“工资必须达到最低保障线800”。
在SQL语句中，与表达式“工资 BETWEEN 1000 AND 1500”功能相同的表达式是A．工资＜＝1000 AND 工资)＞＝1500B．工资＜＝1500 AND 工资)＞＝1咖C．工资＜＝1000 OR 工资＞＝1500D．工资＜＝1500 OR 工资＞＝10000
某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。 如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是（ ）。 A．多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下 B．工人工资有些在800元以上，有些在800元以下 C．肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准 D．多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准
在成本系统中,定义制造费用明细及与总账接口时,列表中显示的固定行是(),不允许修改。 A.序号1：“折旧”；序号2：“管理人员工资”B.序号1：“管理人员工资”；序号2：“折旧”C.序号1：“辅助费用”；序号2：“管理人员工资”D.序号1：“管理人员工资”；序号2：“辅助费用”
2015年某公司共有员工300人，这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为：则2015年该公司工资水平为五级的员工有（）人A.24B.92C.100D.276
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员的百分比为( )。某公司2016年年底工资等级累积频数分布表A.10%B.15%C.20%D.30%
某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下：800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500则该公司8位员工的工资的中位数是()。A:800B:1200C:1500D:3000
某公司随机抽取的8位员工的工资水平：800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500，则该公司8位员工工资的中位数是()。A:800B:1200C:1500D:3000
依法纳税是公民的义务，按规定，全月工资薪金所得不超过800元得部分不必纳税，超过800元得部分，按下列分段累进计算税款，某人5月份应交纳此项税款26.78元，则他的当月工资薪金所得介于：A 800A 800~900B 900~1200C 1200~1500D 1500~2800
某企业本月共有A.B.C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1 500元，1 800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1 200元。(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%）。(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额？
在Excel97中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资＝工资总额—（工资总额—800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资＝工资总额。设税率＝0．05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为：（）。A、＝IF（E2＞800，E2一（E2—800）*0.05，殿）B、＝IF（E2＞800，E2，E2一（E2—800）*0.05）C、＝IF（“E2＞800”，E2一（E2—800）*0.05，E2）D、＝IF（“E2＞800”，E2，E2一（E2—800）*0.05）
单选题设职工工资表已打开，要把记录指针定位在第1个工资高于800元的记录上，应使用命令（）ASEEK工资＞800BFIND工资＞800CFIND FOR工资＞800DLOCATE FOR工资＞800
单选题在成本系统中，定义制造费用明细及与总账接口时，列表中显示的固定行是（），不允许修改。A序号1：“折旧”；序号2：“管理人员工资”B序号1：“管理人员工资”；序号2：“折旧”C序号1：“辅助费用”；序号2：“管理人员工资”D序号1：“管理人员工资”；序号2：“辅助费用”
单选题在Excel97中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资＝工资总额—（工资总额—800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资＝工资总额。设税率＝0．05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为：（）。A＝IF（E2＞800，E2一（E2—800）*0.05，殿）B＝IF（E2＞800，E2，E2一（E2—800）*0.05）C＝IF（“E2＞800”，E2一（E2—800）*0.05，E2）D＝IF（“E2＞800”，E2，E2一（E2—800）*0.05）
单选题某外商投资企业按工资水平分为四组：1000元以下，1000~1500元；1500~2000元；2000元以上。第一组和第四组的组中值分别为（）A750和2500B800和2250C800和2500D750和2250
问答题分析说明题某公司的工资制度概括如下：(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，核心技术、管理岗住员工的工资只达到行业工资水平的20%;(2)工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元;(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以;(4)员工义务加班，没有加班工资。分析该公司工资制度存在的问题。