管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
库尔特卢因(KurtLE.win)的三阶段模式认为,组织变革应包括三个步骤:解冻、变革、再冻结。() 此题为判断题(对，错)。
勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A准备B解冻C分析D需求评估
勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:() A.变革B.冻结C.解冻D.再冻结E.化冰
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。 A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A、再冻结B、激励C、管理D、目标
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
组织变革的第三阶段是（）A、再冻结B、变革C、解冻D、发现问题
勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）A、再冻结B、改变C、管理D、解冻
成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A、卡斯特B、卢因C、沙恩D、唐纳利
多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A解冻B变革C冻结D再冻结
单选题将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A卡斯特B卢因C沙恩D唐纳利
单选题认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A洛尔施西和勒温B勒温和薛恩C薛恩和凯利D凯利和洛尔施西
单选题勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A再冻结B激励C管理D目标
多选题关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A形成B解冻C变革D诊断E再冻结
判断题勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。A对B错
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
多选题勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）A再冻结B改变C管理D解冻
填空题勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
单选题变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A解冻-冻结-行动B解冻-变革-冻结C变革-解冻-冻结D行动-冻结-解冻