在六项角色模型中，( )是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素。A．可信赖的行动家B．文化管理者C．战略变革设计者D．日常工作战术家
《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是( )。A．日本戴明奖B．欧洲质量奖C．亚太质量奖D．美国波多里奇国家质量奖
美国的质量管理大奖是()。 A戴明质量奖B波多里奇国家质量奖C欧洲质量奖D全国质量奖
世界三大质量奖通常是指()。 A.日本经营品质奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲EFQM卓越奖B.美国波多里奇国家质量奖、欧洲EFQM卓越奖和中国全国质量奖C.日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲EFQM卓越奖D.美国波多里奇国家质量奖、日本戴明奖和中国全国质量奖
多选题:世界三大质量奖包括哪些() A.日本的戴明奖B.美国的马尔科姆•鲍德里奇国家质量奖C.欧洲的欧洲质量奖D.诺贝尔奖
下列属于欧洲质量奖等三大奖的共同点的是()。 A顾客导向，重视领导的作用B重视员工，主张系统和过程的方法C强调营造合作、创新、学习、持续改进的文化和氛围D具体的条款和运作方式完全相同
欧洲质量奖的第一要素是资本。() 此题为判断题(对，错)。
世界三大质量奖包括() A.美国国家质量奖B.日本戴明奖C.欧洲质量奖D.中国质量奖
卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及（）为中心。
卓越绩效评价准则中领导三角是指（）A、领导、战略、顾客与市场B、领导、战略、过程管理C、领导、顾客与市场、资源D、经营结果、战略、领导
目前，世界上最为知名的质量奖奖项是（）。A、日本戴明奖B、欧洲质量奖C、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖D、英国国家质量奖E、美国波多里奇国家质量奖
《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是（）。A、日本戴明奖B、欧洲质量奖C、亚太质量奖D、美国波多里奇国家质量奖
世界最早的质量奖是（）A、美国的波多里奇奖B、日本戴明奖C、新加坡质量奖D、欧洲质量奖
目前，世界上最为知名的质量奖的奖项是（）A、日本戴明奖B、欧洲质量奖C、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖D、英国国家质量奖E、美国波多里奇国家质量奖
欧洲质量奖的评选有九个标准，其中前五个标准被称作条件，而后四个标准被称作结果。前五个标准包括（）。A、领导B、人员管理C、资源管理D、顾客满意
国际上最早设立的具有广泛影响的质量奖项是（）。A、戴明奖B、波多里奇奖C、欧洲质量奖D、中国质量奖
世界“三大”质量奖包括（）A、美国波多里奇国家质量奖B、欧洲质量奖C、日本戴明奖D、国际标准质量奖
分析企业环境、责任与目标、资源与能力是战略管理过程三要素中（）要素的内容。A、战略分析B、战略控制C、战略选择D、战略实施
下列不属于卓越绩效模式的质量奖是（）。A、日本的戴明奖B、美国的马尔科姆·波多里奇国家质量奖C、欧洲质量奖D、中国质量管理奖
国际上最早设立的质量奖是（）A、中国国家质量奖B、马尔科姆·波多里奇国家质量奖C、欧洲质量奖D、戴明奖
有关质量的最早的奖项是（）。A、戴明奖B、波多里奇奖C、欧洲质量奖D、中国质量奖
欧洲质量奖的逻辑模型中的第一要素是（）。A、过程B、领导C、战略D、资源
多选题欧洲质量奖与马尔科姆.波多里奇国家质量奖的不同点体现在（）A马尔科姆.波多里奇国家质量奖是竞争性的B马尔科姆.波多里奇国家质量奖对获奖企业数量有严格限制C欧洲质量奖就其本质而言是非竞争性的D欧洲质量奖中达标的每个公司都能获一个奖励E欧洲质量奖中最佳奖得主荣获欧洲质量奖
多选题国际上的三大质量奖是( )A日本戴明奖B中国国家质量奖C美国马尔科姆•波多里奇国家质量奖D欧洲质量奖E亚洲质量奖
单选题国际上最早设立的质量奖是（）A中国国家质量奖B马尔科姆·波多里奇国家质量奖C欧洲质量奖D戴明奖
单选题欧洲质量奖的逻辑模型中的第一要素是（）A过程B领导C战略D资源
多选题国际上三大质量奖是( )A日本戴明奖B中国质量奖C欧洲质量奖D美国马尔科姆•波多里奇国家质量奖E亚洲质量奖
问答题(08年真题)欧洲质量奖模型基于的基本价值观体现在哪些方面?