岗位操作法原则上每3至5年修订1次,修订程序与制订程序相同。修订后的岗位操作法应在原操作法有效期限前()个月正式发布、出版。A、1B、2C、3D、4
岗位操作法原则上每3至5年修订1次,修订程序与制订程序相同。修订后的岗位操作法应在原操作法有效期限前()个月正式发布、出版。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题:
应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的,修订工作应当参照本办法规定的应急预案()程序进行,并按照有关应急预案报备程序重新备案。 A、修订B、编制C、评估D、修改
培训课程修订的程序包括:①确定修订流程的频率;②公布修订流程;③确定修订流程的范围;④培训课程编码;⑤将修订通知存档;⑥征求变更内容;⑦巧妙应答各种建议。排序正确的是( )。A.①②③⑤⑥⑦④B.①②⑤⑥⑦③④C.①③②⑥⑤⑦④D.①②③④⑥⑦⑤
全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序:()。A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司所属各级单位应及时修订、复查现场规程,现场规程的补充或修订应严格履行审批程序。其中要求:现场规程宜()进行一次全面修订、审定并印发。A、每年B、每三年C、每五年D、每3~5年
单选题岗位操作法A每1-2年修订一次,重大工艺改革时应及时修订B每年修订一次C每两年修订一次D以上都不正确