邓肯从组织环境的（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。A、内部和外部B、直接和间接C、 简单和复杂D、静态和动态

邓肯从组织环境的（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

  • A、内部和外部
  • B、直接和间接
  • C、 简单和复杂
  • D、静态和动态

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依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:_______。 A.动态-简单的环境B.静态-复杂的环境C.静态-简单的环境D.动态-复杂的环境
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邓肯从组织环境的______两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。 A.直接与间接B.静态与动态C.内部与外部D.简单与复杂
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在影响组织购买行为的环境因素中()体现了政府行为对组织产品市场的影响 A政治法律B经济环境C技术因素D文化环境
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美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是( )A 环境变化程度B 环境大小程度C 环境高低层次D 环境复杂程度E 环境难易程度
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依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在几种环境状态：()。
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下列描述中最符合GB/T24001-2016“6.1.2环境因素”的相关要求的是（）。A、应确定活动、产品和服务中组织有权限、有能力控制环境因素及其相关的环境影响B、应确定组织的活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响C、应确定组织的活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响。在确定环境因素和环境影响时，组织应考虑生命周期的观点D、应确定组织的活动、产品和服务中组织有能力施加影响的环境因素及其相关的环境影响
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组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
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邓肯将组织环境分为（）A、一般环境B、内部环境C、外部环境D、特殊环境
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（）将组织环境分为内部环境和外部环境A、韦伯B、邓哈特C、孔茨D、邓肯
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对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（）A、内部环境因素B、一般环境因素C、系统环境因素D、特殊工作环境
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组织行为涉及的两个基本问题是（）。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响
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俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选，概括出两类因素，并把领导行为分为两个维度，这两个维度是（）A、“抓组织”和“关心人”B、工作结构与领导职权C、民主与独裁D、组织结构与环境要求
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组织的环境包括对组织有直接影响的外部（）和因素。A、条件B、动态环境C、人员D、利益相关者
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邓肯将组织环境分为（）。
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从环境因素对组织的影响来看，（）的确定首先要考虑外部环境需要组织提供什么以及环境能向组织提供什么。
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依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在以下几种环境状态：（）。
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邓肯从（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
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多选题依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）A静态一简单的环境B静态一复杂的环境C动态一简单的环境D动态一复杂的环境
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多选题邓肯从组织环境的（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。A内部和外部B直接和间接C简单和复杂D静态和动态
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填空题依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在以下几种环境状态：（）。
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填空题邓肯将组织环境分为（）。
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多选题邓肯将组织环境分为（）A一般环境B内部环境C外部环境D特殊环境
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单选题俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选，概括出两类因素，并把领导行为分为两个维度，这两个维度是（）A“抓组织”和“关心人”B工作结构与领导职权C民主与独裁D组织结构与环境要求
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填空题邓肯从（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
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单选题组织行为涉及的两个基本问题是（）。A组织对环境的影响及环境对组织的影响B组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C组织对成员的影响及成员之间的影响D环境对组织的影响及组织对成员的影响
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多选题对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（）A内部环境因素B一般环境因素C系统环境因素D特殊工作环境
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单选题（）将组织环境分为内部环境和外部环境A韦伯B邓哈特C孔茨D邓肯
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