人力资源市场具有()的作用。A、有利于人尽其才B、有利于人力资源素质的不断提高C、有利于优化人力资源结构D、有利于破除官本位的观念

人力资源市场具有()的作用。

  • A、有利于人尽其才
  • B、有利于人力资源素质的不断提高
  • C、有利于优化人力资源结构
  • D、有利于破除官本位的观念

相关考题:

国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。A.统一开放B.竞争有序C.平等竞争D.公平公正

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

教育与训练在人力资源生产环节中具有不可替代、不可或缺的作用。()

人力资源市场具有()的作用。 A.有利于人尽其才B.有利于人力资源素质的不断提高C.有利于优化人力资源结构D.有利于破除官本位的观念

国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。A、统一开放B、竞争有序C、平等竞争D、公平公正

依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。

依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务标准的作用有()。A、行业引导B、服务规范C、市场监管D、统筹规划

人力资源的特点包括:()。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性

人力资源市场具有的功能是()、()、()、()。

政府在人力资源市场建设中具有哪些作用?

人力资源规划与企业战略的关系是()。A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

具有竞争优势企业资需要具备的,内涵不可从市场上获取的不可替代性特点,包括下列的()A、人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大B、人力资源具有专用性C、人力资源具有边际报酬递增性质D、人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想E、组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数

人力资源市场具有哪些功能?

组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用

人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?

人力资源对企业营运能力的形成状况具有决定性作用。

试述政府在人力资源市场建设中的作用。

问答题试述政府在人力资源市场建设中的作用。

填空题人力资源市场具有的功能是()、()、()、()。

问答题政府在人力资源市场建设中具有哪些作用?

多选题人力资源市场具有()的作用。A有利于人尽其才B有利于人力资源素质的不断提高C有利于优化人力资源结构D有利于破除官本位的观念

问答题人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?

问答题人力资源市场具有哪些功能?

多选题人力资源的特点包括:()。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性

多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()、()、()等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管

填空题国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

单选题如果将SNELL模型与GREP系统结合起来,对企业的核心人力资源定义是()A具有高战略价值,在市场上稀缺的人力资源B有价值的、独特的人力资源C有价值的、普遍的人力资源D具有高战略价值,在市场上常见的人力资源