再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。A、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低B、波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低C、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低D、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。
- A、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
- B、波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
- C、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
- D、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
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下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。 A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
作为一位优秀团队的领导者,会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色:工作需要、团队需要、个人需要,这三者之间的关系是()。 A.都是1/3平衡的B.个人需要占主要地位C.团队需要占主要地位D.根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同
关于团队的发展阶段,说法正确的是()。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。 A.①②B.②④C.③④D.①③
关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。A、团队工作开始进入有序状态B、团队工作效率有较大提高C、团队成员彼此高度信任D、开始形成团队文化E、成员分工再适当优化后即可稳定
下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。 A、表现阶段，团队绩效最稳定 B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。A.团队工作开始进入有序状态B.团队工作效率有较大提高C.团队成员彼此高度信任D.开始形成团队文化E.成员分工再适当优化后即可稳定
关于团队建设和管理的描述,正确的是( )A.在团队发展的5 个阶段中,形成阶段之后是震荡阶段B.团队发展一定按5 个阶段顺序进行,不可能会跳过某个阶段C.项目经理注重运用奖励权力和惩罚权力,尽量避免使用专家权力D.冲突是人的天性，是不好的，应该被压制
下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。A、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D、波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。A、组建阶段B、执行阶段C、激荡阶段D、修整阶段
了解团队所处的阶段后，就需要采用-定的方法使团队早日成熟，下面阶段对应正确的是（）A、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B、形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C、成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D、搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有（）。A、表现阶段，团队绩效最稳定B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）A、形成阶段绩效一般，改善速度有限B、成长阶段，绩效进入快速改善的阶段C、成熟阶段，绩效进入快速改善的阶段D、结束阶段，创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化
单选题了解团队所处的阶段后，就需要采用-定的方法使团队早日成熟，下面阶段对应正确的是（）A规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
单选题再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。A形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低B波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低C规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低D成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
单选题团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。A组建阶段B执行阶段C激荡阶段D修整阶段
多选题下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）A形成阶段绩效一般，改善速度有限B成长阶段，绩效进入快速改善的阶段C成熟阶段，绩效进入快速改善的阶段D结束阶段，创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化