在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是（）.A、不违反传统的道德规范B、要用自我道德意识的来束缚C、提高自我的法律保护意识D、遵守劳动纪律和职业道德
在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是（）.
- A、不违反传统的道德规范
- B、要用自我道德意识的来束缚
- C、提高自我的法律保护意识
- D、遵守劳动纪律和职业道德
相关考题：
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。A、是劳动法律关系的参加者B、包括劳动者和用人单位两方面C、包括劳动行政部门和劳动者两方面D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A、劳动者一方人数在3人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在15人以上
王军局长在2014年全国税务系统党风廉政建设会议上指出，纪律建设重在“线路通电”，主要包括：要严明（）；要严明组织纪律；要严明人事纪律；要严明财经纪律；要严明工作纪律五方面的具体内容。A、政治与行政纪律B、组织收入纪律C、廉洁从政纪律D、监督管理纪律
单选题根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A劳动者一方人数在3人以上B劳动者一方人数在5人以上C劳动者一方人数在10人以上D劳动者一方人数在15人以上
多选题（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A劳动者应当完成的劳动任务B劳动者应当提高职业技能C劳动者应当执行劳动安全卫生规程D劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德