制度工日数是一个工人工作一天的时间。

制度工日数是一个工人工作一天的时间。


相关考题:

设备的计划工作时间指的是( )。A.按日历日数计算的一段时间B.对连续工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作的停班时间C.对间断工作的设备是日历日数D.对连续工作的设备是日历日数减计划停开的时间E.对间断工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作轮休和计划停开时间

出勤率是指工人出勤工日数与制度工日数的比值。() 此题为判断题(对,错)。

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用B.可能出勤,实际利用C.实际利用,实际利用D.可能出勤,可能利用

一个“工日”是指()A、一个工作班工作一天B、一个工作班工作8小时C、一个工人工作一天D、一个工人工作8小时

工作时间构成中最重要和最核心的部分是()。A、出勤工日数B、制度工日数C、全部实际工日数D、制度内实际工作工日数

工作时间构成中最重要的和最核心的部分是()。A、制度工日数B、制度内实际工作时间C、全部实际工作工日数D、出勤工日数

报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为()。A、平均工作日比重B、工作日比重C、辅助工作时间比重D、连续工作日比重

在中铁八局集团市政公司计时工管理实施细则中,下列关于计时工的说法错误的是()A、项目部实施过程中所发生零星工作,能够按计件工资支付的,不得采用计时工。B、计时工只能签认班组操作人员实际完成某一工作所需的劳动时间。工作时间未达到8小时不得签认为一个工日,工作时间是多少工时就签认多少工时。C、甲班组在施工过程中由于没有普工而派技术工人完成了清理杂草垃圾工作,在进行计时工签证时应按技工进行签认。D、派工人员在签认计时工签认单时,必须写明派工的工作内容、原因、工作量大小、派工班组、人员名数、完成时间、完成情况、派工工时总数。一次派工人数超过10人的必须由项目经理同意。

根据工人工作时间分类,下列属于必需消耗的时间是()。A、工人下班前工具整理所耗的时间B、钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C、墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间D、因短暂停电而导致配合机械工作的工人所耗的时间E、工人擅自离开岗位的时间

根据工人工作时间分类,下列不属于必需消耗的时间是()。A、工人下班前工具整理所耗的时间B、钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C、因混凝土养护导致的停工时间D、工人工作中恢复体力所必需的短暂休息E、抹灰工不得不补上偶然遗留的墙洞的工时消耗

根据工人工作时间分类,下列属于必须消耗的时间是()。A、工人下班前工具整理所耗的时间B、墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间C、因短暂停电而导致配合机械工作的工人停工所耗的时间D、抹灰工不得不补上偶然遗留的墙洞的时间

公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()

预算定额中人工工日数量包括基本用工、超运距用工、辅助用工人及工幅度差。

出勤率是()A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()

出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()

制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()

制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A、工人必须工作的最少可能利用B、工人必须工作的最大可能利用C、企业必须安排工作的最少D、企业必须安排工作昀最少

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

单选题工作时间构成中最重要的和最核心的部分是()。A制度工日数B制度内实际工作时间C全部实际工作工日数D出勤工日数

单选题报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为()。A平均工作日比重B工作日比重C辅助工作时间比重D连续工作日比重

单选题工作时间构成中最重要和最核心的部分是()。A出勤工日数B制度工日数C全部实际工日数D制度内实际工作工日数

单选题根据《1980年租船合同装卸时间定义》,()是指一天紧接着一天的日数,不足一天的时间按比例计算。A日B连续日C昼夜D工作日

单选题关于固定资产的工作时问说法正确的是A固定资产的有效工作时间不存在停工修理时间B生产面积的利用时间可直接根据企业连续生产还是间断生产的要求,分别按日历El数或制度工作日数确定C在连续生产条件下,设备的有效工作时间等于全年日历日数D在间断生产的条件下仅由制度工作日数决定

判断题制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()A对B错

单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A实际出勤实际可能利用B可能出勤实际利用C实际利用实际利用D可能出勤可能利用

单选题在连续生产条件下,设备的有效工作时问一般 ( )A由制度工作日数、班次、每班工作时间和设备计划修理停T时间决定的B按全年可能的生产日数计算C按昼夜生产能力确定D等于全年日历日数减去设备修理的停工时间