强制性法律规范要求当事人必须履行，不允许自行变更或违反。当事人即使以特别约定的方式试图规避这种法律规范的约束，也是徒劳的。（）
强制性法律规范要求当事人必须履行，不允许自行变更或违反。当事人即使以特别约定的方式试图规避这种法律规范的约束，也是徒劳的。（）
相关考题：
人民法院审查行政机关是否依法履行、按照约定履行协议或者单方变更、解除协议是否合法，在适用行政法律规范的同时，还可以适用什么法律规范?A、民事法律规范B、不违反行政法、行政诉讼法强制性规定的民事法律规范
下列关于合同的法律效力说法错误的是()。 A.合同订立之后，合同的双方(或多方)当事人必须无条件地、全面履行合同中约定的各项义务。B.依法订立的合同，除非经双方当事人协商同意，或出现了法律变更原因，可以将原合同变更或解除外，任何一方都不得擅自变更或解除合同。C.合同当事人一方不履行或未能全部履行义务时，则构成违约行为，要依法承担民事责任;另一方当事人，有权请求法院强制其履行义务，并有权就不履行或迟延履行合同而造成的损失请求赔偿D.合同条款约束高于法律约束
我国的法律规范多种多样。在下列法律规范中，属于强制性法律规范的是（ ）。A．授予人们可以作出某种行为的法律规范B．允许人们在法定范围内自行确定其权利和义务的法律规范C．规定人们有权作出某种行为的法律规范D．权利和义务的规定十分明确，不允许人们以任何方式变更或违反的法律规范
关于合同的履行和变更，下列说法正确的是（ ）。A.合同生效后，姓名、名称发生变更的，必须办理合同变更手续。否则合同失效B.合同生效后，当事人的法定代表人、负责人、承办人发生变动，不影响合同的履行C.当事人为合同变更进行过数次磋商，但对合同变更的内容约定尚不明确的，推定为已经变更D.当事人就变更合同的内容达成一致，变更的内容即发生法律效力
关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行B.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意C.不得违反法律法规的强制性规定D.劳动合同的变更须采用书面形式E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式
合同效力是（）A、依法成立的合同，对当事人具有法律效力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。B、依法成立的合同，受法律保护。C、依法成立的合同，对当事人具有法律效力。当事人应当按照约定履行自己的义务，可以擅自变更或者解除合同。
经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（）对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充；或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。A、由一方当事人提出，经双方当事人协商同意B、由双方当事人提出，经双方当事人协商同意C、根据上级主管部门的要求D、按法律规定
《供电营业规则》规定，以下哪种情况不允许变更或解除合同？（）A、当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家利益和扰乱供用电秩序B、当事人一方依照法律程序确定确实无法履行合同C、当事人一方认为另一方无法履行合同D、由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行
工程建设强制性标准。是国家通过法律的形式明确要求对于一些标准所规定的技术内容和要求必须执行，不允许以任何理由或方式加以违反、变更，这样的标准称之为强制性标准，包括强制性的（）。A、国家标准B、行业标准C、地方标准D、企业标准
要使人身保险合同变更的结果受到法律保护，变更必须满足一定的条件。这些条件包括（）：①当事人之间存在有效合同；②变更应依据法律规定或当事人约定；③变更需符合法定形式。A、①B、①②C、①②③D、②③
关于违反合同的违约责任，下列说法错误的是（）。A、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失B、合同的违约金数额是法定的，当事人不能约定或随意变更C、当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任D、当事人一方因另一方违反合同受到损失的，应当及时采取措施防止损失的扩大
多选题关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行B必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意C不得违反法律法规的强制性规定D劳动合同的变更须采用书面形式E劳动合同的变更可以采用口头形式
多选题经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（）对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充；或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。A由一方当事人提出，经双方当事人协商同意B由双方当事人提出，经双方当事人协商同意C根据上级主管部门的要求D按法律规定