德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括()。A、高层管理人员的积极参与B、下级人员的参与C、对实现目标的手段有控制权D、以X理论的观点来看待组织成员

德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括()。

  • A、高层管理人员的积极参与
  • B、下级人员的参与
  • C、对实现目标的手段有控制权
  • D、以X理论的观点来看待组织成员

相关考题:

参与公司收购的成员,不包括( )。 A.公司高层管理人员 B.投资银行家 C.律师 D.资产评估师

德鲁克目标管理的先决条件包括以下哪几个方面()。 A、下级人员的参与B、相信广大组织成员的责任心和创造性C、对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护D、对实现目标的手段有控制权E、有充分的情报资料F、高层管理人员的积极参与

德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算

目标管理中目标设置有哪些步骤() A.高层管理制订整体目标B.重新审议组织结构和职责分工C.确立下级的目标D.上下级就实现各项目标所需要的条件及实现目标后的奖惩事宜达成协议E.以上均是

目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

目标管理成功的前提条件()A、建设高效团队B、成员自我管理能力C、组织价值理念D、高层领导重视

成功的目标管理应具备以下先决条件()。A、目标管理必须适合于组织的需求B、倡导团体参与设置目标C、高层管理人员的承诺及表率D、所有部门参与评价这种方法的效果及可操作性

德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容?

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

目标管理取得成功的前提条件不包括()。A、高层管理人员的积极参与B、下级人员的参与C、对实现目标的手段有控制权D、以X理论的观点来看待组织成员

德鲁克认为,目标管理要取得成功,必须满足哪些前提条件?

关于目标管理的基本思想,正确的有()A、企业的任务必须转化成目标B、企业管理人员必须通过目标对下级进行管理C、目标管理是一种程序D、组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任,并以此作为指导业务和衡量贡献的准则

著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克

德鲁克对目标管理的观点包括()A、管理管理者B、为各级人员规定了目标C、使考核各级管理人员具有客观标准D、是分权制的结果E、强调“自我控制”

()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。A、古典组织理论B、新古典组织理论C、权变组织理论

()是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A、以成员为中心的发展方法B、以任务为中心的发展模式C、目标管理与参与D、工作生活质量

参与公司收购的成员,不包括()。A、公司高层管理人员B、投资银行家C、律师D、资产评估师

多选题成功的目标管理应具备以下先决条件()。A目标管理必须适合于组织的需求B倡导团体参与设置目标C高层管理人员的承诺及表率D所有部门参与评价这种方法的效果及可操作性

多选题德鲁克对目标管理的观点包括()A管理管理者B为各级人员规定了目标C使考核各级管理人员具有客观标准D是分权制的结果E强调“自我控制”

单选题()是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A以成员为中心的发展方法B以任务为中心的发展模式C目标管理与参与D工作生活质量

判断题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。A对B错

问答题德鲁克认为,目标管理要取得成功,必须满足哪些前提条件?

多选题目标管理成功的前提条件()A建设高效团队B成员自我管理能力C组织价值理念D高层领导重视

单选题德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括()。A高层管理人员的积极参与B下级人员的参与C对实现目标的手段有控制权D以X理论的观点来看待组织成员

单选题目标管理取得成功的前提条件不包括()。A高层管理人员的积极参与B下级人员的参与C对实现目标的手段有控制权D以X理论的观点来看待组织成员