弱关系理论
弱关系理论
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根据费德勒的领导理论,高LPC(关系导向型)领导者最适合的情境是:()A、领导——成员关系不好,任务不明确,职务权利弱。B、领导——成员关系好,任务明确,职务权利强。C、领导——成员关系好,任务不明确,职务权利弱。D、领导——成员关系好,任务明确,职务权利弱。
单选题费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()A上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱B上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强C上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱D上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱
单选题按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B上下级关系差、任务结构高、职位权力强C上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D上下级关系好、任务结构高、职位权力强
单选题劳动关系的社会经济背景理论不包括()。A资本主义劳动关系理论B工业主义劳动关系理论C工业资本主义劳动关系理论D资本工业主义劳动关系理论