工作分析最初产生于美国的() A、军队中B、政府中C、工业企业D、商业企业中
工作分析的思想来源已久,其系统研究最早产生于美国() A、军事领域B、工业企业C、商业企业D、政府管理
学校效能研究最初产生于()。 A、中国B、美国C、日本
工作评价又被称为()。 A、工作岗位评价B、岗位评价C、职业评价D、人员评价
文案调查法又被称为( )。A.间接调查法B.资料分析法C.室内研究法D.静态研究法E.资料查阅寻找法
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A: 岗位研究B: 工作研究C: 工作分折D: 定岗定员
在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。
工作分析最初产生于美国的（）企业中。A、制造业B、工业C、农业D、服务业
研究性教学在国外又被称为（）。A、课题研究B、项目课程C、过程研究D、活动研究
方法研究和时间研究的总称是（）A、工作研究B、岗位研究C、岗位分析D、岗位调查
文案调查法又被称为（）。A、间接调查法B、资料分析法C、室内研究法D、静态研究法E、资料查阅寻找法
在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。A、工作岗位设计B、工作岗位评价C、工作岗位分析D、岗位职责确定
结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为（）A、动态的研究方法B、系统分析的方法C、阶级分析的方法D、静态的研究方法
单选题结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为（）A动态的研究方法B系统分析的方法C阶级分析的方法D静态的研究方法
单选题工作分析最初产生于美国的（）企业中。A制造业B工业C农业D服务业
单选题在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。A工作岗位设计B工作岗位评价C工作岗位分析D岗位职责确定
单选题下列关于工作分析的说法中，错误的是（ ）。A工作分析得出的工作规范是对人的要求B工作分析得出的工作描述又被称为任职资格C工作分析有利于薪酬体系的建立D工作分析有利于绩效管理体系的优化
单选题工作分析最初产生于（）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。A美国B德国C日本D英国
单选题方法研究和时间研究的总称是（）A工作研究B岗位研究C岗位分析D岗位调查
单选题（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A岗位研究B工作研究C工作分折D定岗定员