下列关于岗位调查的说法,错误的是()A、采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B、现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C、岗位调查的重点是针对岗位上的个人D、书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

下列关于岗位调查的说法,错误的是()

  • A、采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题
  • B、现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察
  • C、岗位调查的重点是针对岗位上的个人
  • D、书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

相关考题:

影响书面调查结果可靠性的因素是()。A、调查人员的素质B、调查表的数量C、调查表本身设计得是否合理D、被调查者文化水平的高低E、被调查者填表时的诚意、兴趣和态度

以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论,直到他自己认为无话可说为止D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问

若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法

工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问

以下关于工作岗位分析的说法,错误的是( )。A:尽可能进行全面调查以保证调查质量B:为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C:正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D:调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

工作岗位调查面谈应注意( )A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束C.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法D.采取启发式提问E.不能允许被调查人长篇大论

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C.营造良好的环境D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E.选择多处场地对同类岗位进行观察?

在工作岗位调查中, 运用现场观测法应注意( ) 。A 、 对调查的工作事项要多提几个为什么B 、 对重大原则问题, 应避免发表个人的观点和看法C 、 营造良好的环境D 、 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录, 以防干扰员工的正常工作E 、 选择多处场地对同类岗位进行观察

书面调查结果的可靠性和准确性受( )等因素的影响。A.被调查人的身份与地位B.被调查人本身文化水平的高低C.被调查人填写时的诚意D.被调查人填写时的兴趣和态度E.调查表本身设计的合理性

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人观点和看法C.营造良好的环境D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E.选择多处场地对同类岗位进行观察

由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是( )。A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工作岗位写实D.特殊岗位写实

在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( )A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C.营造良好的环境D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E.选择多处场地对同类岗位进行观察

进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或( )的调查方式。A.现场观测法B.电话会议法C.书面调查法D.综合采用上述方法

下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是(  )。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

以下关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )A: 尽可能进行全面调查以保证调查质量B: 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C: 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D: 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是(  )。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

在工作岗位分析的准备阶段,应做()A、对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料B、对岗位调查结果进行深入细致的分析C、设计岗位调查方案D、采用访谈、问卷、观察等方式进行E、采用文字、图表形式作出归纳和总结

岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法;认真地搞好调查研究,以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式,均需事前编制岗位调查表。

在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角,应尽可能多地向被调查人提出问题。

在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意( )。A、对调查的工作多提几个为什么B、营造良好的现场观测环境条件C、在被调查人可看见的地方逊行观测D、选择多个场地对同类工作进行观测E、调查人应在不引人注意的地方观测

多选题在工作岗位分析的准备阶段,应做()A对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料B对岗位调查结果进行深入细致的分析C设计岗位调查方案D采用访谈、问卷、观察等方式进行E采用文字、图表形式作出归纳和总结

多选题在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意( )。A对调查的工作多提几个为什么B营造良好的现场观测环境条件C在被调查人可看见的地方逊行观测D选择多个场地对同类工作进行观测E调查人应在不引人注意的地方观测

单选题下列关于岗位调查的说法,错误的是()A采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C岗位调查的重点是针对岗位上的个人D书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

多选题影响书面调查结果可靠性的因素是()。A调查人员的素质B调查表的数量C调查表本身设计得是否合理D被调查者文化水平的高低E被调查者填表时的诚意、兴趣和态度

单选题若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用(  )。A现场观测法B面谈法C书面调查法D综合采用上述方法

判断题在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角,应尽可能多地向被调查人提出问题A对B错