中小企业实施薪酬战略的难点有（）A、难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工B、中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系，随意性比较强C、中小企业的地域性强，容易形成排外的企业氛围D、中小企业得到的政策支持少E、中小企业缺乏良好的企业文化
中小企业实施薪酬战略的难点有（）
- A、难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工
- B、中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系，随意性比较强
- C、中小企业的地域性强，容易形成排外的企业氛围
- D、中小企业得到的政策支持少
- E、中小企业缺乏良好的企业文化
相关考题：
中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑。近年来，国家出台了一些针对中小企业的税收优惠政策，但中小企业的税负依然不轻。税收负担削弱了中小企业的竞争能力、盈利能力和工资增长能力，也进一步拉大了中小企业员工与国有大企业、三资企业员工之间的收入差距。以下对上述文字概括最准确的一项是：A.中小企业对经济发展和社会稳定具有重要作用B.当前中小企业的税负对其发展造成影响C.国家对中小企业采取了税收优惠政策D.应该进一步减轻对中小企业的税负收起解析
中小企业开展品牌战略的重要意义包括（）A、有利于中小企业调整发展战略B、有利于中企业快速适应市场变化C、有利于保持中小企业的竞争优势D、有利于提升中小企业的核心竞争力E、有利于形成中小企业差别化竞争优势
造成中小企业融资困难的外部成因有（）。A、我国尚未形成完整的扶持中小企业政策发展的政策体系B、多层次的资本*市场体系尚不健全C、缺乏完善的信用担保机制D、法律法规与管理机构不健全，缺乏政策支持E、各地区广泛存在着非正规金融的抑制效应
下列关于中小企业实施战略管理的必要性描述，不正确的是（）。A、开展战略管理是中小企业发展的需要B、开展战略管理是中小企业生存的需要C、开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求D、开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求
下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是（）。A、开展战略管理是中小企业生存的需要B、展战略管理是中小企业发展的需要C、开展战略管理是中小企业转型的需要D、开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求E、开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求
中小企业在短期内不宜完全脱离代理出口的原因包括下列哪些选项？（）A、中小企业普遍依赖性强B、中小企业普遍缺乏国际营销经验C、中小企业普遍缺乏自主进出口权D、中小企业普遍缺乏专业外贸人才E、短期内中小企业难以形成广泛的国际营销网络
完善我国中小企业融资渠道的对策，从政府和社会层面，应着手做好（）。A、全面落实支持小企业发展的金融政策B、加强和改善对中小企业的金融服务C、进一步拓宽中小企业融资渠道D、发挥信用信息服务在中小企业融资中的作用E、建立多层次的资本*市场体系
多选题中小企业在短期内不宜完全脱离代理出口的原因包括下列哪些选项？（）A中小企业普遍依赖性强B中小企业普遍缺乏国际营销经验C中小企业普遍缺乏自主进出口权D中小企业普遍缺乏专业外贸人才E短期内中小企业难以形成广泛的国际营销网络
多选题中小企业难以获得银行贷款的原因有（）。A中小企业融资业务的特点是风险高、收益低、流动性管理困难B银行经营的原则之一是安全性，要尽量减少呆账、坏账C中小企业市场风险大，企业倒闭率高D中小企业财务制度不健全，资信状况堪忧E中小企业往往缺乏足额的财产抵押
多选题造成中小企业融资困难的外部成因有（）。A我国尚未形成完整的扶持中小企业政策发展的政策体系B多层次的资本*市场体系尚不健全C缺乏完善的信用担保机制D法律法规与管理机构不健全，缺乏政策支持E各地区广泛存在着非正规金融的抑制效应
单选题下列关于中小企业实施战略管理的必要性描述，不正确的是（）。A开展战略管理是中小企业发展的需要B开展战略管理是中小企业生存的需要C开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求D开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求
多选题国务院2009年9月19日发布的《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》要求加大对中小企业的财税扶持力度，主要政策有（ ）。A进一步营造有利于中小企业发展的良好环境B对中小企业实施免税政策C进一步减轻中小企业社会负担D落实和完善税收优惠政策
多选题中小企业实施薪酬战略的难点有（）A难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工B中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系，随意性比较强C中小企业的地域性强，容易形成排外的企业氛围D中小企业得到的政策支持少E中小企业缺乏良好的企业文化
多选题下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是（）。A开展战略管理是中小企业生存的需要B展战略管理是中小企业发展的需要C开展战略管理是中小企业转型的需要D开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求E开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求