道德风险的实质是激励问题。

道德风险的实质是激励问题。

相关考题：

保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
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从人力资源的使用方面看,不包括的风险是() A、激励政策风险B、人员的离职风险C、道德风险D、职位能力风险
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道德风险的实质就是激励问题。() 此题为判断题(对，错)。
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由于企业主不可能时刻监督雇员的行为，雇员就有可能会偷懒，这种现象被称为（）A、道德风险问题B、逆向选择问题C、隐藏知识问题D、激励相容问题
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什么是道德风险？有什么办法可以解决道德风险问题？
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道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。
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关于道德风险，以下选项正确的是（）。A、虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处，却应该在事前加以避免B、道德风险发生于逆选择之后时，造成的激励困难往往相对较小些C、道德风险发生于逆选择之前时，造成的激励困难往往相对较小些D、道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的，而在逆选择中，私人信息是外生给定的
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与心理状态有关的无形因素是（）。A、实质风险因素B、道德风险因素C、心理风险因素D、自然风险因素
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与人的品行有关系的是（）。A、实质风险因素B、道德风险因素C、心理风险因素D、自然风险因素
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下列选项中，可以防止逆向选择和道德风险发生的措施有（）。A、保险B、监督C、激励D、投资
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造成逆向选择最根本的原因是（）。A、外部性B、激励问题C、道德风险D、信息不对称
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避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。
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不属于风险因素类别的是（）。A、实质风险因素B、道德风险因素C、心理风险因素D、浮动
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风险因素分为三类是（）。A、实质风险因素B、道德风险因素C、心理风险因素D、浮动
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当个人不能从他所从事的活动中获得报酬，或他不需要为所从事的活动支付全部成本时，就产生了（）。A、道德风险B、激励问题C、逆向选择问题D、外部性问题
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科斯定理是指一旦产权得以配置，市场可以在没有政府直接干预的情况下解决（）问题。A、激励问题B、逆向选择C、道德风险D、外部性
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对于道德风险问题，解决的基本思路是设法监督买方行为。
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股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。
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风险因素根据性质通常分为（）。A、实质风险因素、道德风险因素B、实质风险因素、心理风险因素C、实质风险因素、无形风险因素D、无形风险因素、人为风险因素
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保险管理人员道德风险的特点不包括（）。A、风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
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实质风险因素与人无关，道德风险因素和心理风险因素则均与人的行为有关。
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市场经济的道德风险具体表现为（），这些市场经济的道德风险表现形态的实质是不诚信。A、欺诈B、违约C、投机取巧D、制假售假
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借款人获得贷款以后，没有按照约定的用途使用贷款，而是用于更高风险的投资甚至赌博等，这反映了信息不对称所导致的（）问题。A、逆向选择；B、激励机制；C、道德风险；D、约束机制
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多选题市场经济的道德风险具体表现为（），这些市场经济的道德风险表现形态的实质是不诚信。A欺诈B违约C投机取巧D制假售假
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判断题避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。A对B错
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单选题由于企业主不可能时刻监督雇员的行为，雇员就有可能会偷懒，这种现象被称为（）A道德风险问题B逆向选择问题C隐藏知识问题D激励相容问题
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判断题股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。A对B错
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