以下属于施工人员个人行为的是（）。A、管理力度不够B、凭经验减少压实度的抽检频率C、质量监督力度不够D、施工现场混乱

以下属于施工人员个人行为的是（）。

  • A、管理力度不够
  • B、凭经验减少压实度的抽检频率
  • C、质量监督力度不够
  • D、施工现场混乱

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行政监督属于() A、立法行为B、行政行为C、司法行为D、个人行为
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以下哪些条款属于建筑工人意外险的专属保险条款?() A.团体建筑施工人员意外伤害保险条款(2012版)B.附加建筑施工人员急性病身故保险条款(2012版)C.附加建筑施工人员意外伤害医疗保险(2012版)D.附加建筑施工人员意外伤害住院津贴保险(2012版)E.附加建筑施工人员疾病身故保险条款(2012版)
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以下属于建筑施工人员团体意外伤害保险项目的主要风险是()。A、坠落B、触电C、坍塌D、机械伤害
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在对素质进行考核时,经常使用一些技术和工具,在以下选项中不属于素质考核所使用的技术和工具的是()。 A、个人需求量表B、个人行为量表C、无领导小组D、心理投射技术
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以下属于施工人员个人行为的是( )。A.管理力度不够B.凭经验减少压实度的抽检频率C.质量监督力度不够D.施工现场混乱
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维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此，维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真，最能削弱题干的论证?A．维护个人利益是否是个人行为的唯一动机，值得讨论。B．有时动机不能成为影响个人行为的主要因素。C．个人利益之间有冲突，也有一致。D．维护个人利益的行为也能有利于公共利益。
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维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项为真,最能削弱上述论证?A.护个人利益是个人行为的唯一动机,值得讨论。B.有时动机不能成为影响个人行为的主要因素。C.个人利益之间既有冲突,也有一致。D.维护个人利益的行为也能有利于公共利益E.个人行为不能完全脱离群体行为。
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下列属于索赔费用中的人工费的是（ ）。A.施工人员的基本工资B.施工人员工资性质的津贴C.施工人员的法定的安全福利费D.法定人工费增长
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下列属于索赔费用中的人工费的是( )。A、施工人员的基本工资B、施工人员工资性质的津贴C、施工人员的法定的安全福利费D、法定人工费增长
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完全属于老师个人行为的，首先责任也是学校。（）
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为了寻找个人自由的合理范围，密尔把人的全部行为分为（）。A、个人行为会涉及他人B、个人行为只涉及本人C、个人行为涉及家人D、个人行为涉及社会
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办理装修出入证时，以下无需提供的是（）。A、施工人员身份证复印件B、施工人员照片C、押金D、业主身份证复印件
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关于吸毒的危害，下列提法正确的是：（）A、危害健康B、危害社会C、危害家庭D、属于个人行为，没有明显危害。
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时尚是一种属于（）的集体行为A、集体着迷B、个人行为C、求新D、求变
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以下各项中，属于附着升降脚手架架体活荷载标准值的范畴的有（）。A、作业层设施B、施工人员C、材料D、施工机具
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以下哪些选项属于进度计划内容的涵盖部分？（）A、系统设备订货计划B、施工人员进场计划C、系统测试计划D、系统验收计划E、系统试运行计划
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下列属于索赔费用中的人工费的是（）。A、施工人员的基本工资B、施工人员工资性质的津贴C、施工人员的法定的安全福利D、法定人工费增长
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以下不属于实名制的管理的内容是（）A、工作卡管理B、施工人员管理C、岗位证书管理D、企业安全教育管理
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属于个人行为的是（）。A、基本养老保险B、企业年金C、个人储蓄性养老保险D、以上均不对
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多选题以下属于建筑施工人员团体意外伤害保险项目的主要风险是（）。A坠落B触电C坍塌D机械伤害
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单选题维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此，维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真，最能削弱题干的论证？（　　）A个人行为不能完全脱离群体行为B有时动机不能成为影响个人行为的主要因素C个人利益之间既有冲突，也有一致D维护个人利益的行为也能有利于公共利益
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单选题以下不属于实名制的管理的内容是（）A工作卡管理B施工人员管理C岗位证书管理D企业安全教育管理
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单选题办理装修出入证时，以下无需提供的是（）。A施工人员身份证复印件B施工人员照片C押金D业主身份证复印件
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单选题下列属于索赔费用中的人工费的是（）。A施工人员的基本工资B施工人员工资性质的津贴C施工人员的法定的安全福利D法定人工费增长
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单选题以下属于施工人员个人行为的是（）。A管理力度不够B凭经验减少压实度的抽检频率C质量监督力度不够D施工现场混乱
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判断题完全属于老师个人行为的，首先责任也是学校。（）A对B错
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多选题以下各项中，属于附着升降脚手架架体活荷载标准值的范畴的有（）。A作业层设施B施工人员C材料D施工机具
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