如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:()。A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:()。

  • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
  • B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
  • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
  • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

相关考题:

如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织().A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运行良好B.正式沟通通道中信息传递存在问题,需要调整C.充分发挥了非正式沟通通道的作用,促进了信息交流

如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B、有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

非正规组织信息流的一个重要特征,就是散布小道消息。以下有关小道消息的说法中,不正确的有()。 A、小道消息途径不正规,因此必须谨慎处置,不能采信,作用不大。B、如果小道消息属实或接近事实,则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息,从中可以了解到成员的愿望、抱怨,减少冲突,缓和矛盾。D、组织应健全正规交流渠道,尽可能遏止恶性小道消息的传播,减少其消极影响。

非正式沟通渠道传递的都是小道消息,应坚决予以取缔。( )

如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。 A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调 B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

小道消息的特点有()。 A.小道消息虚假成分高B.小道消息具有快速扩散的特点C.小道消息具有异乎寻常的渗透力D.小道消息是指信息内容错误E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息

如果某公司中小道消息很多,正面正式渠道的消息较少,这意味着该公司 ( )A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

关于小道消息的说法,错误的是()。A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B:小道消息对团体都是有害的C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D:小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是()。A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了C、团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律D、团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()A、口头沟通B、电子媒介沟通C、正式沟通D、非正式沟通

如果发现某个机关中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这说明该组织()。

如果发现某个机关中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这说明该组织()。A、领导善于运用非正式沟通渠道传递信息B、需要通过正式渠道沟通的信息比较少C、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司()A、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A非正式组织往往是小道消息传播的渠道B非正式组织往往会抵制变革C非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织(  )。A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好B正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

单选题下列关于小道消息的说法中,错误的是( )。A小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B小道消息对团体都是有害的C管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:()。A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

单选题关于小道消息的说法,错误的是( )。A小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B小道消息对团体都是有害的C管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

单选题如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B非正式沟通渠道中信息传递通畅C充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E领导管理艺术性差