人为因素涉及到人的知识水平、技能、心理因素、技术安全管理、生理状况、安全意识和特定环境等广泛的领域。

人为因素涉及到人的知识水平、技能、心理因素、技术安全管理、生理状况、安全意识和特定环境等广泛的领域。


相关考题:

人为因素涉及到人的知识水平、技能、心理因素、技术安全管理、生理状况、安全意识和特定环境等广泛的领域。此题为判断题(对,错)。

信息安全管理是系统化的对组织内敏感信息进行管理,涉及到人、程序和信息技术系统。()

《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定,考核内容由施工现场()两个部分组成。 A、安全技术理论和安全操作技能B、安全知识理论和安全操作技能C、安全技术理论和安全实践技能D、安全知识理论和安全实践技能

安全技能知识是比较专门、细致和深人的知识。主要包括( )、劳动卫生和安全操作规程。A.劳动纪律B.安全技术C.安全生产技能D.安全生产法制

人的安全可靠性指标不包括()。A、心理因素、生理因素B、内部环境C、技术因素

岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。A、能力素质水平B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

生产者的安全素质的技术素质是指对()。A、危险的避免B、安全技术知识和技能的掌握C、安全管理知识的把握D、安全管理知识的运用

人的安全可靠性指标不包括( )。A、心理因素B、内部环境C、生理因素D、技术因素

安全教育培训包括安全生产规程、规定、制度和相应的()的教育培训。A、生产管理知识B、职业安全健康知识C、安全素质和环境保护知识D、技术业务和操作技能

加强从业人员自身()的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,这是消除事故人为因素的唯一办法。A、安全素质B、文化水平C、操作技能

发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果:“人员”本质安全度持续提升,人员的安全知识、()、安全意识水平显著提高,违章行为日益减少、直至杜绝。A、安全水平B、安全技能C、安全教育D、安全技术

培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块,用于保障员工掌握()、提高安全技能水平;培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A、安全知识B、安全技能C、安全技术D、安全标准

美国的罗伯特.卡茨曾提出领导人应具备三类技能()。A、技术性能力B、协调能力C、综合分析能力D、安全能力E、专业知识水平

申请《特种设备作业人员证》的人员具有相应的()。A、工作经历B、技能C、安全技术知识D、安全技术知识与技能

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,申请《特种设备作业人员证》的人员具有相应的()。A、工作经历B、技能C、安全技术知识D、安全技术知识与技能

特种作业人员的安全技术考核是以()考核为主。A、安全生产管理知识B、实际操作技能C、事故现场勘验技术

企业班组长应当具备下列的哪些安全知识:()A、国家安全生产法规B、多学科的安全技术知识C、较多的安全技术技能D、熟练的安全操作技能

工作票签发人、工作票会签人应由熟悉人员安全技能与技术水平,具有相关工作经历、经验丰富的()担任。A、生产管理人员B、技术人员C、实习人员D、技能人员

单选题《特种设备作业人员监督管理办法》规定,申请《特种设备作业人员证》的人员具有相应的()。A工作经历B技能C安全技术知识D安全技术知识与技能

单选题申请《特种设备作业人员证》的人员具有相应的()。A工作经历B技能C安全技术知识D安全技术知识与技能

判断题人为因素涉及到人的知识水平、技能、心理因素、技术安全管理、生理状况、安全意识和特定环境等广泛的领域。A对B错

多选题生产者的安全素质的技术素质是指对()。A危险的避免B安全技术知识和技能的掌握C安全管理知识的把握D安全管理知识的运用

单选题加强从业人员自身()的培养,提高安全意识,掌握安全技术,操作规程,这是消除事故人为因素的唯一办法。A安全素质B文化水平C操作技能

单选题人的安全可靠性指标不包括( )。A心理因素B内部环境C生理因素D技术因素

单选题发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果:“人员”本质安全度持续提升,人员的安全知识、()、安全意识水平显著提高,违章行为日益减少、直至杜绝。A安全水平B安全技能C安全教育D安全技术

多选题企业班组长应当具备下列的哪些安全知识:()A国家安全生产法规B多学科的安全技术知识C较多的安全技术技能D熟练的安全操作技能

单选题人的安全可靠性指标不包括()。A心理因素、生理因素B内部环境C技术因素