2021国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第三套真题题库及答案

一、单项选择题(共60题,每题0.5分,共30分.以下备选答案中只有一项最符合题目要求,不选、错选均不得分)

1.内部控制的实质是( ).

A.控制信息

B.合理评价和控制风险

C.监督财务

D.控制内部活动


正确答案:B
1.B【解析】证券公司或基金公司的内部控制是指通过分析财务及评价手段来控制投资风险,以避免投资风险过大。


一、单项选择题(共20题,每题l分。每怒的备选项中,只有1个最符合题意)

1.第三代移动通信WCDMA标准是在( )移动通信技术的基础上发展起来的

A.TD—SCDMA B.GSM

C.IS—95CDMA D.CDMA2000


正确答案:B


市场调查中,一个问题有多种答案的情况很常见,()就是这种情况。

A、单项选择题和多项填空题

B、多项选择题和单项填空题

C、两项选择题和单项填空题

D、多项选择题和多项填空题


参考答案:D


信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是( )。

A. 链式沟通

B. 轮盘式沟通

C. 环式沟通

D. 全通道式沟通


答案:D

解析:全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通。所有参与成员都是平等的,人们能够比较自由地发表意见,提出解决问题的方案。各个沟通者之间全面开放,彼此十分了解,组织成员的平均满足程度很高,各个成员之间满足程度的差距很小。

全通道式沟通缺点:信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真。


考试是教学评价的重要方式。命题是考试的基础。首先需要确立考试目的即立意,为命题提供指导。单项选择题的命题需要体现立意、题干语言简练、选项独立、答案唯一。
刘老师在命制高一下学期期末测试卷时,设计了一组单项选择题,题目如下:



分析选项设计存在的共同问题。在不改变选项叙述的情况下,修改第二题的备选项。


答案:
解析:
①存在的共同问题:两个题目均有两个选项为正确答案,但是该老师设计的是单项选择题。②可以将第二个题目的选项该为A.光照充足,昼夜温差大 B.降水丰富 C.地形平坦 D.土壤肥沃


(精华版)最新国家开放大学电大管理学基础机考终结性第三套真题题库及答案盗传必究试卷总分:100答题时间:60分钟客观题一、单项选择题(共15题,共30分)1. 信息沟通在上下级之间进行,信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和 失真的沟通模式是()o【答案】链式沟通2. 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()0【答案】消极强化3. 日本经济之所以能在“战后” 一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()o【答案】培养并利用了自己独特的企业文化4. 组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。【答案】目标、部门和关系5. 对供应商的评价中,()主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。【答案】协同能力6. 管理的首要职能是()o【答案】计划7. 在管理学中,组织的静态含义就是()。【答案】组织结构8. 基层管理者常用的控制方法是()。【答案】直接监督或巡查9. 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。【答案】概念技能10. 企业组织制定竞争战略的基础性工作是()o【答案】产业竞争结构分析11. ()也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。【答案】头脑风暴法12. 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献, 把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。【答案】地位差异13. 考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。【答案】关系部门14. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人 员。这就是人员配备的()原则。【答案】因事择人15. 某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的()要 求。【答案】可检验性二、多项选择题(共15题,共30分)1 .德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即()。【答案】函询【答案】反馈2. 事业部制组织结构又可以称作()。【答案】M型结构【答案】多部门结构【答案】产品部式结构3. 下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。【答案】企业家角色【答案】干扰应对者角色【答案】资源分配者角色【答案】谈判者角色4. 影响组织结构设计的因素有很多,比如()等。【答案】战略【答案】技术【答案】环境【答案】组织规模5. 为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:()。【答案】确定具体评价指标【答案】确定指标的权重6. 根据拉柯戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()o【答案】主要目标【答案】并行目标【答案】次要目标7. 单位产品的总成本一般由两部分构成:()。【答案】固定成本【答案】可变成本8. 组织对外部环境进行分析的目的是()。【答案】寻找组织的发展机会【答案】避开存在的威胁9. 零基预算的程序包括()。【答案】建立预算目标体系【答案】逐项审查预算【答案】编制预算【答案】排定各项目、各部门的优先顺序10. 公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()o【答案】该产业是否具有吸引力【答案】公司是否拥有优势资源【答案】该产业的盈利能力11. 实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:()。【答案】管理效率提高了【答案】组织结构设计更加合理【答案】职工主动参与目标的设立【答案】有效的监督与控制12. 成本控制的过程包括()o【答案】制定控制标准,确定目标成本【答案】及时采取措施,降低成本【答案】进行成本差异分析【答案】根据各种数据记录、统计资料进行成本核算13. 由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于()。【答案】业务性决策【答案】日常管理决策14. 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要 的定性方法有:()o【答案】德尔菲法【答案】头脑风暴法【答案】哥顿法15. 按照沟通方式不同,可以其划分为()等类型。【答案】口头沟通和书而沟通【答案】非语言方式沟通和电子媒介沟通三、判断题(共10题,共20分)1. 从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。F X2. 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。F X3. 非正式沟通未经管理层批准,是不受等级结构限制的沟通。T V4. 实行成本领先战略,就是降低产品价格。F X5. 前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。F X6. 目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格 的评价。T V7. 现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。T V8. 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。T V9. 采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。F X10. 一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层 管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。T V主观题四、案例分析(共1题,共20分)厨房失火张三到某人家里做客,看见主人家厨房的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。张三告诉主人说:“烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能导致厨房火灾。”主人听了不以为然,没有做任何表示。不久主人家厨房果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四 邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的客人张三。有人对主人说:“如果当初你听了张三的话,今天也不用准备筵席了,而且没有火灾的损失,现在论 功行赏,原先给你建议的张三没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢! ”主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的张三来吃酒。问题:(1)此案例中主要蕴含了哪项管理职能?(6分)(2)什么是预先控制?(6分)它对于有效的管理具有怎样的意义?(8分)(试题分值:20分)答:(1)控制职能。(2)预先控制,是指通过观察情况,收集整理信息,掌握规律,预测趋势,正确预计未来可能出现 的问题,提前采取措施,将可能出现的偏差消除在萌芽状态。预先控制就是“防患于未然”它是控制的最高境界。张三给主人家的建议就体现了预先控制的思想。


知识测验中的客观题,其主要缺点是(  )。

A. 编写试卷的难度大
B. 不能够检测应聘者对基本概念的掌握程度
C. 容易存在一定的漏洞,使应聘者猜测答案
D. 单项选择题的干扰项不能对答案具有导向性、可辨别性
E. 考试费用大,组织一次考试需耗费大量的人财物和时间

答案:A,C,D,E
解析:
知识测验中的客观题,其主要缺点在于:①编写试卷的难度大,如编写单项选择题,每个题目需要找出3~4个干扰项,且每个干扰项不能对答案具有导向性、指向性或明显可辨别性,因此,需要反复比较才能确定;②不易对人的综合分析、运用能力和文字表达能力进行测试;③容易存在一定的漏洞,使应聘者猜测答案,降低了考试的信度;④考试的耗费比较大,组织一次考试需要耗费大量的人力、物力和时间。


目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题,以判断题为主,选择题为辅,或者全部采用选择题


正确答案:错误


市场调查中,一个问题有多种答案的情况很常见,()就是这种情况。

  • A、单项选择题和多项填空题
  • B、多项选择题和单项填空题
  • C、两项选择题和单项填空题
  • D、多项选择题和多项填空题

正确答案:D


驾驶人理论试题题型分为选择题与判断题;共100题,每题1分。考试采用笔试或计算机考试的方式,时间为()。

  • A、60分钟
  • B、90分钟
  • C、120分钟
  • D、150分钟

正确答案:A


信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。

  • A、链式沟通
  • B、全通道式沟通
  • C、环式沟通
  • D、轮盘式沟通

正确答案:A


相关考题:

考题 判断题信息沟通就是信息的传递和理解。A对B错正确答案: 错解析: 暂无解析

考题 判断题目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题,以判断题为主,选择题为辅,或者全部采用选择题A对B错正确答案: 错解析: 暂无解析

考题 单选题信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。A链式沟通B全通道式沟通C环式沟通D轮盘式沟通正确答案: D解析: 暂无解析

考题 单选题信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。A链式沟通B全通道式沟通C环式沟通D轮盘式沟通正确答案: C解析: 暂无解析

考题 单选题信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。A链式沟通B全通道式沟通C环式沟通D轮盘式沟通正确答案: C解析: 暂无解析

考题 判断题谈判的过程也就是双方进行信息沟通的过程,这一过程体现了信息的可传递性特征。A对B错正确答案: 错解析: 暂无解析

考题 单选题对修理后的舷梯进行强度试验时,应保持试验负荷()。(机考题库真题)A10minB15minC25minD30min正确答案: D解析: 暂无解析

考题 单选题(  )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。[2015年11月三级真题]A纵向信息沟通B综合信息沟通C横向信息沟通D标准信息沟通正确答案: A解析: 信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程,是情报相互交换的过程。其中,横向沟通是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

考题 判断题信息沟通就是信息的传递和理解。A对B错正确答案: 错解析: 暂无解析

考题 单选题信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。A链式沟通B全通道式沟通C环式沟通D轮盘式沟通正确答案: D解析: 暂无解析