单选题企业中（）要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者。A资金B信息C人员D设施
多选题教学准备工作主要应考虑（）。A充分理解本培训的目的和意义B尽可能学员和教师的背景C根据实际情况设计办班方案D分工负责，落实责任
单选题充分就业是指（）。A100%就业B约95%就业C约5%就业D50%就业
判断题兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。A对B错
多选题人才需求的预测方法有（）。A特尔非法B趋势外推法C因果关系法D投入产出法
多选题面试环境布置应遵循（）原则A稳定性B严肃性C宽松性D紧张性E舒适性
判断题在使用Word编辑文档设置分栏中，“栏宽”数值与“页面设置”时选用的纸张大小无关。A对B错
单选题企业的（）是衡量企业经营能力的重要标志。A人员与资金B场所与设施C商品与服务D信息与渠道
单选题以下属于现场教学制教学形式的是（）。A岗位培训B模拟训练C户外体验式训练D课堂教学
多选题Word97中，不属于段落格式的是（）。A段落缩进B设置页眉C设置分栏格式D行间距
判断题Excel中用于存储数据的文件叫做工作簿，其扩展名系统默认为．XLSA对B错
单选题影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。A随机率B基础率C录取率D以上都不是
多选题长期培训计划的重要意义在于（）。A明确培训的方向性B目标与现实之间的差距C培训计划的细化D资源的配置
多选题劳动力结构过剩的形成原因有：（）A某种教育发展过头，生产出的劳动力品种（专业类别和等级）不是社会所需要的B产业结构变动造成对劳动要素需求结构的改变，在夕阳产业中不免出现劳动者过剩C个人择业行为的过分，“高不成低不就”D人口老化、劳动力老化与知识更新，造成一部分劳动力退化和废弃