社交文化知识 题目列表
单选题管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）A以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C听之任之或公开惩罚D主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通
单选题广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。A领导者、被领导者、领导目标三个要素B领导者、被领导者、领导环境三个要素C领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
单选题参加课题的研究策略不包括（）。A量力而行B逐步击破C整体推进D有限目标