领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。（）A、调动下属的积极性B、增强下属的责任感C、减轻领导者的负担D、培养锻炼下属的能力E、免除领导者的责任
领导者是领导工作的（）和执行者，是领导活动的主体。A、设计者B、实施者C、发布者D、构想者
德尔菲法应用非常广泛，其主要的缺点是（）A、讨论中权威人士的意见容易影响到他人的意见B、有些专家碍于情面不愿意发表与其他人不同的意见C、讨论者出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见D、过程比较复杂，花费的时间比较长
如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。
建立高效的危机管理预警系统和危机管理机构、精心策划危机处理计划等积极措施加强危机预控，可以尽可能避免危机的发生，并将危机的损害减少到最低限度，但是它无法阻止所有危机的到来。
领导环境不仅有客观性、复杂性的特征，还有（）特征。A、稳定性与动态性的统一B、不确定性C、风险性D、制约性E、特定性
（）是人类社会相伴而产生的.A、领导科学B、马克思主义C、领导
领导二重性的关系是（）。A、领导二重性是相对独立的B、领导二重性是同等重要的C、领导二重性是相互依存的D、领导的本质主要由社会属性决定
公平理论认为，激发动机的过程，也是（）进行比较的过程。A、贡献与报酬B、人与人C、报酬与报酬D、贡献与贡献
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是（）A、以人为本B、以物为本C、以事为本D、以权为本
领导艺术于权术的区别，主要表现在艺术出于公权术出于私，艺术强调道德标准权术不择手段和艺术公开正大权术秘不告人。
领导者协调人际关系的原则（）A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则