预防事故的责任者（）。A、安全生产第一责任人B、上致总经理下致全体员工（雇员）C、各部门安全生产第一责任人D、安全监察人员
预防事故的责任者（）。
- A、安全生产第一责任人
- B、上致总经理下致全体员工（雇员）
- C、各部门安全生产第一责任人
- D、安全监察人员
相关考题：
项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持事故原因不清楚不放过,事故责任者和人员没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定纠正和预防措施不放过的原则。() 此题为判断题(对，错)。
根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为()。A.直接责任者B.间接责任者C.领导责任者D.主要责任者E.次要责任者
针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（ ）原则。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故责任者没有处理不放过D.事故没有制定切实可行的整改措施不放过
针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（）原则。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故责任者没有处理不放过D.事故隐患不整改不放过
通过事故调查分析，对事故的性质和责任要有明确结论。其中，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、（ ）。A.间接责任者B.技术责任者C.领导责任者D.监督责任者
企业生产事故发生后，按照事故责任的大小和承担责任的不同，事故责任可以分为()。A.直接责任者、主要责任者、领导责任者B.直接责任者、间接责任者、领导责任者C.直接责任者、主要责任者、指挥责任者D.直接责任者、操作责任者、领导责任者
项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持的“四不放过”原则包括（ ）。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和人员没有受到教育不放过C.事故责任者没有处理不放过D.没有制定纠正和预防措施不放过E.没有上报事故报告不放过
项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持的四不放过原则包括（ ）。 A、事故原因不清楚不放过 B、事故责任者和人员没有受到教育不放过 C、事故责任者没有处理不放过 D、没有制定纠正和预防措施不放过 E、没有上报事故报告不放过
通过事故调查，应分清事故责任。根据《青岛炼化事故管理规定》事故责任分为（），另外可根据与安全事故的相关程度确定出次要责任、管理者责任。A、直接责任者B、间接责任者C、主要责任者D、监护责任者E、领导责任者
《学生伤害事故处理办法》共分为：总则、事故与（）、事故处理程序、事故损害的（）、事故责任者的处理以及负责等（）章（）条。主要目的在与指导和帮助教育行政部门、各级各类学校积极预防、妥善处理学生（）。
根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为（）。A、直接责任者B、间接责任者C、领导责任者D、主要责任者E、次要责任者
安全事故的处理程序是（）。A、报告安全事故，调查对事故责任者进行处理，编写事故报告并上报B、报告安全事故，处理安全事故，调查安全事故，对责任者进行处理，编写报告并上报C、报告安全事故，调查安全事故，处理安全事故，对责任者进行处理，编写报告并上报D、报告安全事故，处理安全事故，调查安全事故，对责任者进行处理
填空题《学生伤害事故处理办法》共分为：总则、事故与（）、事故处理程序、事故损害的（）、事故责任者的处理以及负责等（）章（）条。主要目的在与指导和帮助教育行政部门、各级各类学校积极预防、妥善处理学生（）。
多选题根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为（）。A直接责任者B间接责任者C领导责任者D主要责任者E次要责任者
单选题针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合"四不放过"事故处理原则的（）原则。A事故原因不清楚不放过B事故责任者和群众没有受到教育不放过C事故责任者没有处理不放过D事故隐患不整改不放过
多选题安全事故责任者分为（）A直接责任者B主要责任者C重要责任者D领导责任者E无责任者