职工因工死亡,应按照有关规定发给哪些补助?()A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金D、精神损失费

职工因工死亡,应按照有关规定发给哪些补助?()

  • A、丧葬补助金
  • B、供养亲属抚恤金
  • C、一次性工亡补助金
  • D、精神损失费

相关考题:

职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取( )。 A.一次性因工死亡补助金 B.丧葬补助金和供养亲属抚恤金 C.丧葬补助金和一次性因工死亡补助金 D.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金

《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月()%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。A.80B.60C.50D.40

职工因工死亡,其近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。()

职工因工死亡,其近亲属可以按规定享受何种工伤保险待遇()。A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金

职工因工死亡,其近亲属享受哪些待遇?

因工死亡职工的供养亲属是指( )。A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

职工因工死亡待遇有哪些?

因工死亡职工的供养亲属指哪些人?

企业职工因工死亡时,丧葬补助金如何支付?

职工因工死亡,其丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资()个月的标准。

企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。A、1000元B、500元C、800

职工因工死亡时,没有供养直系亲属,能不能发给抚恤费?

工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和与因工死亡职工生前工资的比例是()。A、不高于因工死亡职工生前工资的80%B、不高于因工死亡职工生前工资90%C、不高于因工死亡职工生前工资100%D、不高于因工死亡职工生前工资110%

老周因工死亡后,其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发,供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。

根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其一次性工亡补助金标准是多少?

因工死亡职工的供养亲属是指()。A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的父母亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,有供养直系亲属的,定期发给生活困难()。A、补助费B、救济费C、养老金

职工因工死亡,其直系亲属可以享有的工伤待遇包括()A、6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金B、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金C、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给其供养亲属

职工因工死亡,可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资()个月的标准发给丧葬补助金A、3B、6C、12D、1

职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金,补助金标准为()A、48个月至60个月本省区上年度职工平均工资B、24个月至48个月本省上年度职工平均工资C、由各地自行确定D、由单位和工伤死亡者家属协商确定

单选题企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,有供养直系亲属的,定期发给生活困难()。A补助费B救济费C养老金

单选题职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金,补助金标准为()A48个月至60个月本省区上年度职工平均工资B24个月至48个月本省上年度职工平均工资C由各地自行确定D由单位和工伤死亡者家属协商确定

单选题职工因工死亡,可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资()个月的标准发给丧葬补助金A3B6C12D1

多选题职工因工死亡,应按照有关规定发给哪些补助?()A丧葬补助金B供养亲属抚恤金C一次性工亡补助金D精神损失费

问答题职工因工死亡待遇有哪些

填空题职工因工死亡,其丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资()个月的标准。

单选题企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。A1000元B500元C800