2017年深圳最低工资标准调整意义
2017年深圳最低工资标准调整意义
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根据以下资料，回答111~115题。1500元/月，这个迄今为止国内最高的最低工资标准，今年2月起正式开始在深圳施行。其中，非全日制就业劳动者小时最低工资标准上调为13.3元/小时，上调幅度达到14.1%。深圳的最低工资标准一直在逐年上升，根据深圳市统计局发布的数据，去年第二季度，深圳在岗职工总数为250万人，在岗职工工资总额为64亿元。深圳自1992年实行最低工资保障制度以来，最低工资标准曾保持17年全国最高，虽一度被上海、北京超过，但去年4月调高至1320元/月以来，又继续保持全国最高水平。此举也成了深圳倒逼企业转型升级的举措之一。深圳制造业最集中的宝安区政府近期就表示，计划5年内淘汰6000家低端企业。在日前出台的《宝安区淘汰低端产业促进产业结构优化升级工作方案》中，转移淘汰低端劣势企业成为该区坚定不移的工作目标。仅去年，宝安区全年内淘汰数超过1300家，此外，还有362家企业整体转移。根据深圳市人社局发布的规划，最低工资水平将逐年提高：“十二五”期间深圳将实现最低工资年均增长10%以上。去年3月，深圳市人社局还表示，“5年后深圳最低工资标准有望翻一番，达到2200元/月”。111. 相比去年的最低工资标准，深圳市此次最低工资上调幅度约为（ ）。A.13.3%B.13.6%C.13.9%D.14.1%
根据上述材料，下列说法正确的是（ ）。A.去年，深圳市继续以1320元领跑全国最低工资标准B.人社部表示的2200元最低工资预期将是现行标准的2倍C.今年2月深圳市全国最低工资标准同比增长35.45%D.深圳市宝安区已完成5年淘汰低端企业计划的21.67%
问答题深圳2014最低工资标准多少？比2013年多多少？