利用楞次定律可以确定（）A、自感电动势的大小B、互感电动势的大小C、自感电动势的极性D、导体受力的方向

利用楞次定律可以确定（）

  • A、自感电动势的大小
  • B、互感电动势的大小
  • C、自感电动势的极性
  • D、导体受力的方向

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不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。A. 可以利用客户类系图来确定团队绩效考核指标B. 可以利用绩效金字塔来确定闭队绩效考核指标C. 可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D. 对以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D.可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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通电线圈在磁场中的受力方向，可以用左手定则来判别，也可以用楞次定律判别。
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利用直方图，可以确定公差范围，还可以反应动态变化。
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楞次定律是用来确定（）。A、电流（或电动势）方向的定律B、磁场方向的定律C、感生电流（或感生电动势）方向的定律
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简述楞次定律的内容？
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通电导体在磁场中受力的方向可以用下列哪个定则来确定（）。A、左手定则B、右手定则C、左手螺旋定则D、楞次定律
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电势的方向可用（）来确定。A、左手定则B、右手定则C、楞次定律D、电磁感应定律
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自感电动势的方向应由（）来确定。A、欧姆定律B、楞次定律C、焦耳定律D、法拉第电磁感应定律
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电流磁场的方向是由电流方向确定的，实践表明可以用（）来表述两者的关系。A、右手螺旋法则B、左手法则C、楞次定律D、欧姆定律
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利用（）能谱测井可以确定（）层。
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感应电动势的方向可根据楞次定律来确定，其大小根据（）定律来确定。
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在一个线圈电路中，自感电动势的方向由楞次定律来确定。
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若感应电流的方向与楞次定律所确定的方向相反，将违反能量守恒定律。
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确定电流所产生磁场方向的定则是由（）。A、欧姆定律B、右手螺旋定律C、基尔霍夫定律D、楞次定律
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电流所产生磁场的方向按（）确定。A、欧姆定律B、右手螺旋法则C、基尔霍夫定律D、楞次定律
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电流周围产生的磁场方向可用（）确定。A、安培定则B、左手定则C、楞次定律D、右手定则
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楞次定律
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什么是楞次定律？
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感生电动势的方向用（）来确定。A、左手定则B、右手定则C、楞次定律D、法拉第定则
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楞次定律可以用来判定感应电动势的方向。
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判断题通电线圈在磁场中的受力方向，可以用左手定则来判别，也可以用楞次定律判别。A对B错
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单选题电流所产生磁场的方向按（）确定。A欧姆定律B右手螺旋定则C基尔霍夫定律D楞次定律
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单选题电波传播方向可根据（）定则确定。A右手螺旋B左手螺旋C安培环路定理D楞次定律
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判断题在一个线圈电路中，自感电动势的方向由楞次定律来确定。A对B错
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单选题以下关于楞次定律的说法中正确的是（）。A楞次定律可以用来确定感应电动势的大小B楞次定律表明感应电动势的大小与磁通变化率成正比C楞次定律表明感应电动势的大小与线圈匝数成正比D楞次定律可以用来确定感应电动势的方向
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单选题关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（ ）。A可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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