为后备人选初步人选的，民主推荐票数达到民主推荐会实到人数（）以上者，方可列为近期后备人选的初步人选。A、四分之三B、三分之一C、二分之一D、四分之一
为后备人选初步人选的，民主推荐票数达到民主推荐会实到人数（）以上者，方可列为近期后备人选的初步人选。
- A、四分之三
- B、三分之一
- C、二分之一
- D、四分之一
相关考题：
公务员晋升职级按照下列程序办理：A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。C.考察了解并确定拟晋升职级人选。D.对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。E.审批。
省交通运输厅规定，领导干部及其他个人向党组织推荐干部，有下列( )情况的，应追究推荐者责任。A.对所推荐的人选了解不深，识人不准，所推荐的人选不是所在单位民主推荐得票或年度考核中得“称职”以上票较多的B.明知所推荐的人选有严重问题，却歪曲事实，有意隐瞒，欺骗组织的C.利用自己的地位、权力、影响，授意或向组织施加压力，推荐不具备规定任职资格条件的自己的配偶、子女、亲友、身边工作人员及其他人员的D.借推荐之机，徇私舞弊、封官许愿、权钱交易的
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,加强后备人选监督管理,集团公司组织(人事)部为每个后备人选建立业绩档案和行为表现记录,每年不定期开展动态考核与了解,后备人选出现( )情形时取消后备资格。 A、因违规违纪或工作问责受到行政记大过或党内警告及以上处分的B、年度考核为基本称职或不称职的C、存在请托打招呼、跑官要官行为的D、年度民主推荐票数过低的
民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票B、进行个别谈话推荐C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总D、进行信任投票
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，要规范和全面推行党的地方委员会全体会议无记名投票表决下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和（）制度。A、后备人选B、考察人选C、推荐人选
单选题地方领导班子换届，民主推荐应当经过的程序按照先后顺序排列是（） A.进行谈话调研推荐，提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料，提出有关要求，提高谈话质量； B.召开推荐会议，由本级党委主持，考察组说明换届有关政策，介绍参考人选产生情况，提出有关要求，组织填写推荐表； C.综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等，经与本级党委沟通协商后，由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出； D.对民主推荐情况进行综合分析； E.向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。AABCDEBBCDEACACBDEDCADBE
单选题对涉及官兵切身利益的下列事项，党支部（）决定由军人委员会推荐人选的，军人委员会应当组织官兵进行民主推荐。A军官履职尽责、廉洁自律等情况B公用物资保管使用情况C士官选取和晋级D其他需要民主监督的事项
多选题个别提拔任职，或者进一步使用需要进行民主推荐的，参加民主推荐人员一般按照下列范围执行，分别是（）A民主推荐地方党政领导班子成员人选，参照《干部任用条例》第十九条规定执行，可以适当调整。B民主推荐工作部门领导成员人选，谈话调研推荐由部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加；根据实际情况还可以吸收系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适当调整。C民主推荐内设机构领导职务拟任人选，参照前项所列范围确定，也可以在内设机构范围内进行。D根据单位情况，由考察组确定。
单选题公务员晋升职级的一般程序依次是（）。A①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批B①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批C①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批