病故的现役军人，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，一次性抚恤金标准按照排职少尉军官工资标准计算。
病故的现役军人，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，一次性抚恤金标准按照排职少尉军官工资标准计算。
相关考题：
现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府退役军人事务部门按照《军人抚恤优待条例》发给其遗属一次性抚恤金;被评定为烈士的,按照《烈士褒扬条例》发给其遗属烈士褒扬金,并增发烈士生前月工资的十五倍。() 此题为判断题(对，错)。
现役军人死亡,根据其死亡和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍加本人()个月的工资。 A.2;30B.1;40C.1;30D.2;40
一次性抚恤金是指国家按照军人死亡的性质，以货币形式给予其遗属的一次性物质抚慰。除工资低于排职少尉军官者，其发放标准以( )为基数，根据死亡性质分别乘以80、40或20，一次性发给其遗属。A．排职少尉军官的工资B．军官的平均工资C．当地职工的平均工资D．本人的月工资E．本人死亡时的月工资
现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是（ ）。A.病故，20个月工资B.因公牺牲，40个月工资C.烈士，80个月工资D.因公牺牲，60个月工资E.烈士，70个月工资
现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍加本人40个月的工资。A、3B、2C、4D、5
官兵死亡发给其家属的一次性抚恤金是怎样规定的（）A、革命烈士40个月工资B、因公牺牲军人20个月工资C、病故军人10个月工资D、义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时，按正排职军官的职务工资（二档）、少尉军衔工资（基本标难）与基础工资之和计发一次性抚恤金。
现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是（）。A、病故，20个月工资B、因公牺牲，40个月工资C、烈士，80个月工资D、因公牺牲，60个月工资E、烈士，70个月工资
现役军人死亡，县级民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是（ ）。A、烈士，80个月工资;因公牺牲，60个月工资;病敌，40个月工资B、烈士，120个月工资;因公牺牲，80个月工资;病故，40个月工资C、烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资D、烈士，60个月工资;因公牺牲，80个月工资;病故，20个月工资
现役军人死亡一次性抚恤金的标准（）A、烈士40个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资B、烈士30个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资C、烈士两年工资、牺牲军人一年工资、病故军人半年工资
单选题现役军人死亡一次性抚恤金的标准（）A烈士40个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资B烈士30个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资C烈士两年工资、牺牲军人一年工资、病故军人半年工资
多选题根据《军人抚恤优待条例》，下列关于一次性抚恤金的说法，正确的有（ ）。[2014年真题]A甲某，2013年被评定为烈士，一次性抚恤金为本人40个月的工资B乙某，现役军人，因公牺牲，服役时曾荣立个人一等功，应增发25%的一次性抚恤金C对生前作出特殊贡献的烈士，军队可以按照有关规定发放一次性特别抚恤金D一次性抚恤金由县级人民政府民政部门发放E月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，一次性抚恤金按照排职少尉军官工资标准计算
多选题下列关于现役军人死亡抚恤金发放的说法中，正确的是（）。A现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金B烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算C获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照相应比例增发一次性抚恤金D获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%E获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发15%
多选题根据《军人抚恤优待条例》下列关于一次性抚恤金的说法中正确的是（）A月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的一次性抚恤金按照排职少尉军官工资标准计算B乙某现役军人因公牺牲服役时曾荣立个人一等功应增发25%的一次性抚恤金C对生前作出特殊贡献的烈士军队可以按照有关规定发放一次性特别抚恤金D一次性抚恤金由县级人民政府部门发放
多选题终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）A解除或者终止前十二个月的平均工资B如果月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定C解除或者终止前的一个月工资D合同约定的工资
多选题孙某在服现役期间不幸去世，其去世前每月的工资津贴是2000元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为15000元、全国城镇职工人均月收入为2800元。按照《军人抚恤优待条例》的规定，根据现役军人的死亡性质和死亡时的月工资其遗属可享受的一次性抚恤金的标准不一样，下列关于孙某遗属可享受的一次性抚恤金标准的说法，正确的是( )。（排职少尉军官工资为2000）A若孙某被认定为烈士，其遗属可享受的一次性抚恤金为38万元B若孙某被认定为烈士，其遗属可享受的一次性抚恤金为13.6万元C若孙某被认定为因公牺牲，其遗属可享受的一次性抚恤金为38万元D若孙某被认定为病故，其遗属可享受的一次性抚恤金为11万元E若孙某被认定为病故，其遗属可享受的一次性抚恤金为13.6万元