有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责： （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 上述各项工作中，属于控制职能的工作的是（）。A、（3）B、（2）（3）（9）C、（3）（6）（8）D、（3）（8）
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责： （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 上述各项工作中，属于控制职能的工作的是（）。
- A、（3）
- B、（2）（3）（9）
- C、（3）（6）（8）
- D、（3）（8）
相关考题：
有以下程序：程序运行后的输出结果是（ ）。A.1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，B.10，9，8，7，6，5，4，3，2，1，C.2，3，1，6，8，7，5，4，10，9，D.10，9，8，7，6，1，2，3，4，5，
有以下程序：程序的运行结果是（ ）。A.1，2，3，4，5，6，7，8，9，0，B.2，1，4，3，6，5，8，7，0，9，C.0，9，8，7，6，5，4，3，2，1，D.0，1，2，3，4，5，6，7，8，9，
有以下程序：程序运行后的输出结果是（ ）。A.1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，B.1，2，7，6，3，4，5，8，9，10，C.1，2，7，6，5，4，3，8，9，10，D.1，2，9，8，7，6，5，4，3，l0，
有以下程序程序运行后的输出结果是( )。A.1,2，3．4，5，6，7，8，9，10，B.10，9，8,7,6，5，4，3，2，1，C.2,3，1，6，8,7,5，4，10，9，D.10，9,8,7,6，1，2,3，4，5，
有下列程序：程序运行后的输出结果是（ ）。A.1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，B.1，2，7，6，3，4，5，8，9，10，C.1，2，7，6，5，4，3，8，9，10，D.1，2，9，8，7，6，5，4，3，10，
有以下程序程序的运行结果是( )。A.1,2,3,4,5,6,7,8,9,0,B.2,1,4,3,6,5,8,7,0,9,SXB 有以下程序程序的运行结果是( )。A.1，2，3，4，5，6,7,8，9,0，B.2,1，4，3，6，5，8,7，0，9,C.0,9，8，7，6，5，4，3，2，l，D.0，1，2，3，4，5，6，7,8，9，
有以下程序：程序运行后的输出结果是（ ）。A.2，3，1，6，8，7，5，4，10，9，B.10，9，8，7，6，5，4，3，2，l，C.1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，D.10，9，8，7，6，1，2，3，4，5，
若有以下程序则程序的输出结果是A.1，10，3，8，5，6，7，4，9，2，B.10，9，8，7，6，5，4，3，2，1，C.10，1，8，3，6，5，4，7，2，9，D.2，9，4，7，6，5，8，3，10，l，
在虚拟页式存储管理中，为解决颠簸问题，可采用工作集模型以决定分给进程的物理页面数，有如下页面访问序列，见图3-1。图3-1 页面访问序列 窗口尺寸△=9，则t1和t2时刻的工作集分别为 ______。A．{1，2，3，6，7，8，9}和{3，4}B．{1，2，6，7，8，9}和{3，4}C．{1，2，3，6，7，8}和{2，3，4}D．{1，2，3，5，6，7，8}和{2，3，4}
28 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核A(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)B(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)C(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)D(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。(1)录用决策；(2)面试；(3)应聘员工上岗试用；(4)初步面试；(5)证明材料和背景材料的核实；(6)身体检查；(7)评价申请表和简历；(8)选择测试；(9)新员工上岗任用；(10)试用期满进行任职考核。A.(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10)B.(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9)C.(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9)D.(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)
酒店公共区域服务员（PA）负责酒店公共区域的卫生清洁工作，以下属于其工作范围的是哪些（）？（1）门厅及外围（2）大堂（3）公共卫生间（4）楼层工作间（5）楼层走廊（6）客梯（7）员工餐厅（8）员工宿舍A、（1）（2）（3）（6）B、（1）（2）（4）（7）C、（2）（3）（5）（6）（7）D、所有选项皆是
制定完整的培训计划需考虑哪些因素（）？（1）培训目的（2）培训对象（3）培训内容（4）培训教具（5）培训组织形式和方式（6）培训时间（7）培训场地（8）培训测试方式（9）培训要点A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（9）B、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）C、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）D、（1）（2）（3）（7）（5）（6）（8）（9）
文档管理工具需要具备以下哪些功能（） 1、文件及目录操作 2、无限共享功能 3、多模式文件上传 4、文件预览或编辑 5、超级文件转发 6、协同工作支持 7、文档安全性管理 8、文件回收站功能 9、公共空间 10、访客文件提取及密码上传 11、完善的日志记录功能 12、文件（公文）签收审批 13、文件交换 14、版本管理A、1、2、3、4、5、6、7、8、9、12、13、14B、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14C、1、2、7、8、9、10、11、12、13、14D、1、2、3、4、5、10、11、12、13、14E、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11
下列属于客房中班服务员工作内容的有哪些？（）（1）领取钥匙、对讲机（2）阅看《客房工作交接记录表》（3）巡视、保洁公共区域（4）保洁大堂、门庭及公共卫生间（5）完成公共区域计划卫生项目（6）清洗清洁工具（7）清点脏布草（8）领取客用品（9）整理工作车A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）B、（1）（2）（3）（4）（6）（7）（8）（9）C、（1）（3）（4（5）（6）（7）（8）（9）D、（1）（2）（3）（4（5）（6）（7）（9）
下列属于前厅经理/副理负责的基础管理工作的是哪一项（）？（1）物品管理（2）流量管理（3）酒店内部自查（4）排班和考勤（5）宾客满意度调查（6）单据管理（7）安全设施检查（8）培训和督导（9）能耗管理A、（1）（3）（4）（5）（6）（7）（8）B、（1）（2）（4）（5）（6）（7）（8）C、（1）（2）（3）（4）（6）（7）（8）（9）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）
下列关于酒店前台服务员岗位的工作内容叙述正确的是哪一项（）？（1）服务礼仪（2）客房预订（3）入住登记（4）住客服务（5）商品销售（6）安全防范（7）前台维护（8）前台交接（9）前台夜审（10）接受培训A、（2）（3）（4）（5）（8）（9）（10）B、（1）（2）（3）（4）（7）（8）（9）C、（2）（3）（4）（6）（8）（9）（10）D、所有选项皆是
以下所列酒店费用中，哪些项目与店长考核GOP率相关（）？（1）营业成本（2）人力成本（3）营业税（4）所得税（5）维修保养费（6）能源费用（7）租金（8）营销费用（9）摊销费用（10）其他费用（11）城区管理费（12）非经营费用A、（1）（2）（3）（5）（6）（8）（9）（10）（12）B、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）（10）（11）C、（1）（2）（3）（5）（6）（8）（9）（10）（11）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（9）（10）（12）
前厅经理在观察前厅服务员工作时发现有个别员工状态不佳，下列对导致此情况发生原因分析最全面的是哪项（）？（1）新员工因操作不熟而紧张；（2）员工有个人事情致使心不在焉；（3）老员工因重复劳作产生懈怠；（4）员工对管理人员的作风不满（5）和其他员工的合作不融洽；（6）刚经历过客人或经理的指责；（7）对酒店食宿条件不满；（8）遇到问题没有人给予帮助或指导（9）身体不适；（10）对考核成绩或工资有疑义；（11）对工作分配不能接受A、（1）（2）（3）（5）（6）（8）（10）B、（1）（2）（4）（5）（7）（8）（10）C、（1）（3）（5）（6）（9）（10）（11）D、所有选项皆是
在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（2）（3）（5）（6）C、（1）（2）（4）（5）（6）D、所有选项皆是
F12L413柴油机的发火顺序是（）。A、1-5-3-8-10-7-6-11-2-9-4-12B、1-8-5-10-3-7-6-11-2-9-4-12C、1-10-3-8-7-11-6-9-2-4-12-5D、1-8-5-10-7-3-6-11-2-9-4-12
关于大堂经理的岗位职责，下列正确的是（）。 （1）引导客户 （2）解答客户咨询 （3）处理客户对本网点员工的投诉 （4）挖掘客户潜力，有针对性的营销产品 （5）维持营业秩序 （6）维护营业环境 （7）记录和管理《大堂经理日志》 （8）在网点人员紧缺时，可担当外勤人员。A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）B、（1）（2）（4）（5）（6）（7）C、（1）（2）（4）（5）（6）（7）（8）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责； （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 在上述各项工作中，属于控制职能的工作主要有（）。A、（3）B、（3）、（6）、（8）C、（2）、（3）、（9）D、（3）、（8）
单选题有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责： （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 上述各项工作中，属于控制职能的工作的是（）。A（3）B（2）（3）（9）C（3）（6）（8）D（3）（8）
单选题下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核A(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)B(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)C(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)D(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)